Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как рассчитать пенсию на сегодняшний день – таблица для расчета самостоятельно». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Все обязательства по уплате страхового обеспечения и предоставления отчетности о страховом стаже лежат на страхователе. Но и самим гражданам важно контролировать накопления. Например, работодатель платит взносы только с минимального оклада, а остальную часть зарплаты передает в конверте. Это довольно распространенная ситуация, которая крайне отрицательно сказывается на размере пенсии. Гражданин в состоянии определить это самостоятельно, достаточно проверить онлайн пенсионные накопления по СНИЛС. При любых вопросах обращайтесь к работодателю за разъяснениями.
Зачем проверять пенсионные накопления
Помимо проблем с белой и серой зарплатой, случается, что наниматель подает неверные сведения о стаже в Пенсионный фонд. Это напрямую снизит баллы и сумму будущей пенсии. Если ошибку не исправить своевременно, то придется подтверждать стаж в судебном порядке.
Ну и, наконец, контроль своих накоплений в ПФР позволяет исключить мошеннические действия с накопительной частью пенсии. Недобросовестные НПФ обманным путем получают доступ к вашим накоплениям. Вернуть деньги довольно проблематично.
Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК)
Это количество баллов, которое даются за отработанные годы. ИПК рассчитывается так: суммируется ИПКс и ИПКн (старый, накопленный до 2015-го, и новый), затем полученное значение умножается на К – повышающий множитель. Он тем больше, чем позже человек заканчивает трудовую деятельность. Для тех, кто перестал трудиться сразу по достижении положенного возраста, он равен 1.
Как высчитать размер пенсии? С помощью формулы: ИПКн = (CB/HCB)*10, где:
- CB – это сумма взносов от работодателя;
- HCB – это норматив, который также нужно заблаговременно узнать.
Как подтвердить стаж и зарплату, если документы утеряны?
Если документы, подтверждающие периоды работы, утеряны и не могут быть восстановлены, то стаж до 2002 года устанавливается на основании показаний двух или более свидетелей, работавших с заявителем в одной организации.
Если они утрачены в связи со стихийными бедствиями, то по свидетельским показаниям устанавливается весь период работы без ограничения.
Если же документы утрачены вследствие небрежного хранения или умышленного уничтожения, то продолжительность стажа, установленная по свидетельским показаниям, не может быть превышать половины требуемого для назначения пенсии стажа.
Если документы о зарплате до 2002 года утрачены по причине стихийного бедствия, то в качестве доказательства зарплаты могут быть приняты расчетные книжки, партийные, комсомольские, профсоюзные билеты, учетные карточки, приказы и т д. Свидетельские показания не принимаются. До 2002 года применяются два варианта учета среднемесячной зарплаты.
Вариант 1. Берется среднемесячный заработок за 2000-2001 годы.
Вариант 2. Если зарплата в 2000-2002 годы была маленькой или гражданин вовсе не работал, он имеет право представить справку о зарплате за любые 5 лет (60 месяцев) подряд в период до 1 января 2002 года.
Что касается утраченных документов и зарплаты после 2002 года, то при назначении пенсии будут учитываться уплаченные страховые взносы. Всю информацию о своих заработанных пенсионных правах гражданин может увидеть в «Личном кабинете гражданина» на сайте Пенсионного фонда.
Необходимо отметить, что при желании есть возможность узнать о своем рабочем стаже и количестве пенсионных баллов с помощью официального портала ПФ РФ.
Сведения, доступные для граждан в их личном кабинете, созданном на портале фонда, даже более точны, нежели представляемые через Госуслуги. Судя по некоторым жалобам от пользователей, в последнем варианте часто отражаются некорректные сведения.
При наличии регистрации на портале Госуслуг пользователи с легкостью могут перейти к Личному кабинету на портале фонда. Такая возможность предусмотрена учетной записью Госуслуг.
Внимание! Для уточнения данных через сайт ПФ РФ о своем общем заработанном стаже и балах выполните следующие действия:
- сразу же перейдите по представленной ссылке на портал Госуслуг. Добавьте другую вкладку и откройте в ней Личный кабинет, имеющийся на портале ПФ РФ. Для входа нажмите на соответствующую кнопку,
- далее система предлагает выполнить процедуру авторизации, используя учетную запись ЕСИА (Единая система идентификации и авторизации), проще говоря – записи Госуслуг. Также кликните на отдельную кнопку для осуществления входа,
- как только гражданин войдет в учетную запись ЕСИА (Госуслуг), будет открыт его кабинет по Пенсионному Фонду РФ, тут же на экране высветятся данные об искомом трудовом стаже и числе баллов, накопленных на текущую дату,
- через ЛК на портале Пенсионного Фонда РФ пользователям предоставляются и другие возможности: направление разного рода заявлений, заказ электронных справок, регистрация на прием в отделение фонда.
Именно так можно с легкостью ознакомиться с информацией об общем количестве пенсионных балов и текущем трудовом стаже в ЛК, который гражданин завел через сайт ПФ РФ, используя при этом учетную запись на сайте Госуслуг.
Что такое страховая пенсия
Страховая пенсия – это пенсия, которую получит граждан по достижению указанного в законодательстве возраста. Ее размер определяется исходя из сумм, отчисленных на пенсионное страхование.
Для того чтобы иметь возможность получать страховую пенсию гражданин должен выработать минимальный стаж.
Ранее, он составлял 5 лет, но с введением изменений в законодательство, он стал поэтапно увеличиваться каждый год и должен достигнуть отметки в 15 лет.
Изменения начали действовать с 2015 года, в этом году необходимый минимальный стаж составил уже 6 лет, далее он будет увеличиваться каждый год на 12 месяцев, и достигнет необходимого значения в 2024 году.
В 2017 году минимальный стаж должен составлять 8 лет, а в 2020 году – 9 лет.
Также на право страховой пенсии может повлиять недостаточное количество пенсионных баллов, даже если выработан минимальный стаж. В этом случае гражданам выплачивается социальная пенсия, которая имеет ряд недостатков, по сравнению со страховой.
| Личное обращение в ПФР | чтобы осуществить данный способ потребуется обратиться в региональное отделение Пенсионного Фонда. При себе необходимо иметь паспорт, а также страховое свидетельство, по номеру которого специалисты выдадут данные о стаже в течение нескольких минут |
| По специальному запросу | этот вариант осуществлялся вплоть до 2013 года автоматически, при помощи специального уведомления с детальным отчетом об пенсионных накоплениях, а также об имеющемся стаже на текущий момент. Сегодня такие письма направляются только тем гражданам, которые заранее оформили соответствующую заявку. Оформить рассылку возможно в каждом отделении Пенсионного Фонда Российской Федерации |
| По индивидуальному налоговому номеру (ИНН) | такой способ используют работодатели, когда сотрудник еще не предоставил страховое свидетельство по мету работы. Процедура данного способа достаточно проста. Работодателем подается определенное заявление в отделение Пенсионного Фонда, где требуется указать паспортные сведения сотрудника, его должности в компании и данных о его индивидуальном налоговом номере. Затем ПФР рассмотрит этот запрос и выдаст номер лицевого счета и выписку о страховом стаже |
Например, если трудовая книжка вовсе не заводилась, была утеряна либо в ее записях были допущены ошибки или неточности, все это может привести к тому, что человек получит меньшую пенсию, нежели заработал.
Как узнать свой стаж работы через «Госуслуги»
Различные нововведения в пенсионном законодательстве ставят в «тупик» многих россиян, которые совершенно не понимают процедуру начисления пенсионных выплат. С 2015 года пенсионное законодательство было изменено, и стаж работы стал одним из пунктов получения права выхода на пенсию. То есть если к этому возрастному моменту официальный стаж работы не достаточен, то гражданин теряет само право получать пенсионные выплаты. Нередко при наступлении пенсионного возраста человек сталкивается с тем, что часть стажа потеряна и не учтена. Поэтому необходимо постоянно контролировать любые изменения. И сегодня с появлением портала электронного правительства ЕСИА процедура занимает буквально десяток минут. Существует несколько способов, как узнать свой стаж работы через «Госуслуги», которые будут рассмотрены далее очень подробно.
Где возможна проверка
СНИЛС – документ (номер счета), присваиваемый каждому гражданину страны, открывается в Пенсионном фонде. Этот счет накапливает страховые отчисления, которые входят в общий объем ваших пенсионных начислений. На руки мы получаем прямоугольную ламинированную карточку зеленого цвета – страховое свидетельство.
СНИЛС – вспомогательный документ. Использовать его в качестве удостоверения личности вы не можете, однако его требуют при обращении практически в любую сферу жизнедеятельности человека: при обращении за медицинской помощью, трудоустройстве, при проверки пополнений пенсионного счета, предоставлении услуг социального характера и т.д. Если сделать небольшой итог – крайне нужный и важный документ, без которого никуда.
1. Обратиться в Пенсионный фонд по месту жительства с документом, удостоверяющим личность. 2. Обратиться в отдел кадров предприятия, в котором вы официально трудоустроены. 3. Зайти на сайт Госуслуг и проверить необходимые данные. 4. Проверить страховое свидетельство, заглянув в свой пенсионный аттестат.
Но бывают ситуации, когда необходимо проверить СНИЛС другого человека, например сотрудника или контрагента. Что делать в таких случаях, ведь вышеперечисленными способами это сделать нельзя.
Можно проверить СНИЛС онлайн по номеру на нашем сайте. Мы является компанией, зарегистрированной в установленном порядке, оператором персональных данных. С нашей помощью вы можете не только проверить СНИЛС по базе, но любую другую информацию о гражданине. Воспользуйтесь любой из наших услуг: базовый запрос или расширенный запрос и в скором времени вы все получите полный пакет данных о запрашиваемом человеке.
Мы работаем с самыми нестандартными и специфичными запросами. Поэтому если ваша ситуация выходит за рамки обычной проверки, можете смело обращаться к нам любым удобным способом. В оговоренные сроки мы предоставим вам необходимую информацию.
Понятно, что вся информация есть только в Пенсионном фонде. Доступны два надежных способа проверки стажа:
- Личное обращение.
- Онлайн-запрос.
В обоих случаях под рукой должны быть паспорт и страховое свидетельство.
Расчет непрерывного трудового стажа.
Как посчитать непрерывный стаж работы по трудовой книжке? Для того, чтобы рассчитать непрерывный стаж, вам понадобится обратиться к одному из перечисленных выше способов.
Непрерывным стажем признают длительную работу на одного работодателя. Такой непрерывный стаж может длиться долгое время.
Как считать непрерывный стаж по трудовой книжке? Непрерывный стаж рассчитывается путем сложения общего срока работы на одном месте, то есть на одного работодателя.
Пример. Работник уволился с предприятия по собственному желанию без уважительных причин 31.03.03. Непрерывный трудовой стаж у него сохранится только в случае, если он устроится на другую работу не позднее 21.04.03.
Календарный метод подсчета трудового стажа – самый старый, но проверенный способ расчета. Несмотря на то, что он сейчас применяется все реже, на законодательном уровне он подтверждён ФЗ №400, в котором описаны общие правила. Основные моменты при календарной системе расчетов:
- один месяц приравнивает к 30 дням;
- 12 месяцев – полный календарный год;
- все рабочие периоды необходимо брать из личной трудовой книжки работника;
- каждый рабочий период считается суммированием отработанных дней, месяцев и лет;
- все периоды официального трудоустройства складываются, полученная сумма является общим стажем человека.
Что делать, если стаж указан неверно
Ошибки в исчислении стажа возникают по нескольким причинам, например:
- ПФ не владеет информацией о занятости гражданина до 2002 года,
- после 2002 года работодатель вообще не подавал в фонд сведения о сотрудниках или подавал недостоверную информацию.
Мнение эксперта
Елена Смирнова
Пенсионный юрист, готова ответить на ваши вопросы.
Задать мне вопрос
Для исправления допущенных ошибок предусмотрены обращения в ПФ РФ с целью корректировки данных.
Алгоритм действий следующий: необходимо обратиться в ПФ с документами, подтверждающими наличие неучтенного стажа (до 2002 года), и заявлением о перерасчете. При отсутствии страховых взносов в последующие периоды, за разъяснением следует обратиться к работодателю. Требование о внесении в пенсионный фонд недостающей информации и перечислении средств на страховую часть пенсии нужно также адресовать ему. Если договориться не получается, продолжать разговор следует в суде.
Многие граждане столкнулись с ситуацией, когда на обоих порталах стаж описан неправильно, либо учтено не всё время. Официальная позиция подтверждает, что Пенсионный фонд получает сведения по каждому гражданину со стороны работодателей. Именно по их вине часто возникают ошибки, намеренные или нет. Далее контролирующие органы предлагают действовать следующим образом:
- Гражданину стоит обратиться к руководству, чтобы данные были уточнены.
Для этого составляют письменные заявления в произвольной форме. Направляют сообщения лично, либо по почте. Главное – указать как можно более конкретные данные, чтобы и ответ был точным.
- Копии документов, связанные с трудовой деятельностью заявителя, передаются в ответ не позднее, чем за три дня.
Обычно речь идёт о приказах по приёму на должность, перевод на другие места, и так далее. Важно проследить за грамотным оформлением, чтобы присутствовало заверение и другие элементы, положенные по закону.
- Если компания была ликвидирована – надо обращаться к правопреемникам, либо в другие вышестоящие инстанции.
Архивная организация по городу или району тоже помогает решить вопрос. В таких ситуациях времени на получение сведений тратят гораздо больше.
- После получения заверенных копий гражданин имеет право пойти в ПФР. И там попросить сверить данные.
Пенсионный фонд настаивает на том, чтобы граждане сами выясняли причины неточностей. К контролирующему органу для уточнения обращаются, только если есть полная уверенность в наличии серьёзной ошибки.
Некоторые заявители сталкиваются с такой проблемой, как неправильно указанные данные на сайте. При обнаружении ошибки следует:
- Обратиться к работодателю. Для этого ему направляют письменный запрос, в котором просят разъяснить рабочий стаж лица.
- У нанимателя по закону есть три рабочих дня, чтобы дать ответ. Он должен также подтвердить его документально, выслав заявителю копии документов, связанных с его трудовой деятельностью (приказы о приёме/переводе/увольнении, выписки из трудовой, справки о зарплате и т.д.).
- Если юрлицо уже ликвидировано, обратиться следует к его правопреемнику, а если такого нет – в архив.
- После получения ответов с копиями документов лицо может обратиться в органы ПФ для сверки данных.
Что делать, если стаж указан неверно
На сегодняшний день множество пользователей сталкиваются с тем, что стаж в Личном кабинете Госуслуг, либо на сайте ПФР указан неверно, не в полном объеме. Что делать в таком случае? Официальная позиция ПФР по данной проблеме такова, что Пенсионный Фонд получает сведения о трудовой деятельности граждан от работодателей, которые и могут предоставить неверные данные злонамеренно либо по ошибке. И далее, ПФР предлагает:
- Гражданину обратиться к работодателю для уточнения данных. Для того, чтобы например получить сведения о стаже до 2002 года необходимо подать работодателю (бывшим работодателям) письменное заявление в произвольной форме и направить его почтой, либо вручить лично! В заявлении необходимо указать контактные данные для предоставления ответа;
- Согласно действующего законодательства работодатель обязан в срок не позднее трёх рабочих дней с момента получения заявления предоставить заявителю копии документов, связанных с трудовой деятельностью гражданина (копии приказов о приёме на работу, о переводах на другую работу, об увольнении; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате и другое). Работодатель обязан оформить данные копии надлежащим образом, заверить печатью и представить безвозмездно!
- При этом, если организация работодатель ликвидирована, то пользователю предлагают обращаться к правопреемнику или в вышестоящую организацию, либо в архивную организацию (районную, городскую или областную). Да-да, если работодатель «канул в лету», то придется изрядно попотеть, чтобы отвоевать свою честно заработанную пенсию!
- После получения заверенных копий документов от работодателя, гражданин может обратиться в отделение ПФР (лично, либо отправить запрос), для сверки данных!
В общем, Пенсионный Фонд предлагает гражданам, в случае обнаружения неточностей по стажу, самим выяснять причины расхождения данных, и только в случае стопроцентной уверенности в наличии ошибки — обращаться в ПФР за уточнением!
Как можно узнать свой страховой стаж?
По вопросам относительно длительности персонального стажа в первую очередь рекомендуется обращаться в территориальные отделения ПФ России. Сделав запрос на получение информации (при личном визите, в режиме телефонного разговора, в письме, отправленном по почте), каждый гражданин вправе получить достоверный ответ на него. Сотрудники учреждений, согласно законодательству, не могут отказать гражданину в предоставлении запрашиваемых личных сведений. Официальная выписка с подсчетом может быть получена лично в руки или на почтовый адрес в печатном варианте. При персональном обращении за информацией нужно будет предоставить паспорт и свидетельство о пенсионном страховании, содержащее СНИЛС, при отправке запроса заочно – приложить к нему заверенные копии этих документов.
Зачем нужно знать стаж работы
Чтобы получить право на назначение пенсии по старости, у вас должен быть страховой стаж. В ином случае при достижении пенсионного возраста вы будете иметь право только на минимальную пенсию от государства – социальную. В настоящий момент идет переходный период пенсионной реформы, и длительность стажа меняется. К 2025 году она будет установлен окончательный порог – минимум 15 лет. Для чего нужен стаж:
- Он влияет на право выхода на пенсию по старости.
- Размер пенсии напрямую зависит от длительности стажа – чем она больше, тем выше сумма пособия.
- При отсутствии стажа, он измеряется сегодня в баллах, выплаты не назначат.
- Если у вас не достаточное количество баллов, их можно докопить, продолжая официально работать.
Главный документ о длительности стажа работы – трудовая книжка. Но можно получить информацию о стаже даже без нее.
Срок предоставления услуги при личном обращении в Пенсионный фонд осуществляется на протяжении 3- х рабочих дней, а в случае онлайн обращения срок выполнения услуги осуществляется моментально.
Во всех случаях, будь то индивидуальное обращение или онлайн заявка, вся информация представляется на безвозмездной основе.
Причинами для отказа в рассмотрении услуги может быть:
- полное отсутствие документов, которые подтверждают права на предоставление соответствующей информации;
- отсутствие основных реквизитов при заполнении (например, фамилии, имя или отчество);
- присутствие в заявке нецензурных выражений или оскорблений;
- когда обращение не подлежит прочтению.