Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Заявление на выплату единовременного пособия при рождении ребенка». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Федеральный закон №81 от 19.05.1995 «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» — один из нормативных актов, регламентирующих порядок назначения детских пособий. Статья 11 данного документа декларирует, что получить единовременное пособие при рождении вправе один из родителей либо лицо, его заменяющее (для этого необходимо написать заявление на единовременное пособие при рождении ребенка в 2022 году). Эта же статья предписывает единовременную выплату на каждого ребенка в случае, если рождается второй и следующие дети, и отмену выплаты в случае, если рождается мертвый младенец.
Размер пособия при рождении ребенка ежегодно индексируется (в феврале каждого года). С 1 февраля 2021 года он равен 18 886,32 рублей
Для сравнения: размер пособия в период с 01.02.2020 по 31.01.2021 составлял 18 004,12 рубля. То есть, весь предстоящий год оно будет на 882,20 рубля больше, чем годом ранее.
Пособие выплачивается на каждого рожденного ребенка в одинарном размере, не зависимо от количества рожденных до этого детей. То есть, если в одной семье родился первенец в феврале 2021 года, а в другой – второй малыш, то каждый из родителей новорожденного получит по 18 886,32 рублей. А вот если у матери сразу рождается двойня или тройня, то она единоразово получит 37 772,64 или 56 658,96 рублей соответственно.
Еще один нюанс, на который надо обратить внимание – размер пособия при рождении ребенка зависит не от даты подачи заявления на выплату или даты выдачи справки о рождении, а от фактической даты рождения малыша. То есть, если ребенок родился, например, 31 января 2021 года, справка о рождении была выдана 13 февраля, а заявление было подано 15 февраля 2021 года, то родителю будет перечислено 18 004,12 рубля, а вот если дата рождения – 1 февраля, то размер пособия будет равен 18 886,32 рублям.
Пошаговая инструкция по составлению заявления
Составление документа не должно вызвать никаких затруднений у граждан, тем не менее разберём процесс подробно. Структурно заявление делится на 3 условные части: шапка, просительная (основная часть) и исчерпывающий перечень приложений.
Начинаем именно с шапки. В ней необходимо отметить, от кого и кому подаётся заявление. Если документ пишется на имя работодателя, указываем его ФИО, должность на предприятии и полное наименование организации-работодателя. Если заявляем в ФСС, вносим адрес территориального отделения Фонда, должность и ФИО начальника. Все данные пишутся в дательном падеже. Чуть ниже оставляем ФИО заявителя в родительном падеже.
Ниже по документу посредине листа пишем слово «заявление». Отсюда и берёт своё начало просительная часть. Необходимо обозначить просьбу о выплате единовременного пособия при рождении ребёнка. Имеет смысл сослаться на закон (ст. 11 N 81-ФЗ), но это необязательно. Следует также указать ФИО малыша и дату его рождения. На этом основная часть окончена, переходим к приложениям.
К заявлению необходимо приложить определённый пакет документов и обозначить их на бумаге. Перечисляем полный список прилагаемых бумаг, указываем их реквизиты (номер, дата). Также следует отметить, если передаётся оригинал. Оригинальный документ обязаны вернуть заявителю. Ответственность за его утерю будет нести ФСС или работодатель.
Под списком приложений заявитель ставит дату обращения и свою подпись (с расшифровкой). Составление документа окончено, можно передать его по назначению. Теперь остаётся только ждать.
Куда обращаться за выплатой единовременного пособия при рождении ребёнка.
С 1 февраля 2020 года при появлении в семье несовершеннолетнего выплачивается пособие в размере 18 004 руб. Эта сумма ежегодно проходит индексацию.
При расчете пособия учитывается дата рождения ребенка, независимо от того, когда родители обратились за выплатой компенсации.
Для жителей Крайнего Севера и районов, приравненных к ним, действуют районные коэффициенты, поэтому сумма к выплате будет отличаться.
Индексация пособия проводится каждый год 1 февраля, поэтому в 2020 году оно будет увеличено.
При этом не имеет значения, какой по счету несовершеннолетний в семье. Пособие выплачивается в одинаковом размере на первого, второго и последующих детей.
Если в семье рождается сразу несколько малышей, то выплата делается на каждого из них.
Пособие может получить только один из родителей (Закон № 81-ФЗ от 19.05.1995). Компенсация назначается матери, отцу, опекунам ребенка.
Помимо россиян право на ее получение имеется и у иностранных граждан, временно или постоянно проживающих на территории страны.
Если законный представитель ребенка официально трудоустроен, то он пишет заявление на работу на единовременное пособие.
Форма заявления на получение выплаты по рождению ребенка
Документы, которые заявитель должен иметь для того, чтобы получить пособие, перечислены в пункте 28 приказа Минздравсоцразвития «Об утверждении Порядка…» от 23.12.2009 № 1012н. В данном акте указано, что заявление на выплату единовременного пособия при рождении ребенка передается работодателю (если служащий работает) или в орган соцзащиты (если гражданин не трудоустроен). Составляется документ родителем собственноручно и заверяется личной подписью заявителя.
Статья 11 закона «О государственных пособиях…» от 19.05.1995 № 81-ФЗ указывает, что получить такую поддержку может как любой из родителей ребенка, не достигшего полутора лет, так и другое лицо, ухаживающее за ребенком при отсутствии родителей.
Порядок получения единовременного пособия
Обратиться за этим видом финансовой помощи можно в любой момент после рождения ребенка и до достижения им полугодовалого возраста. Единовременная выплата при рождении ребенка может быть получена не только гражданами России, но иностранцами, постоянно (временно) проживающими на территории страны, при условии, что будущая мать въехала в РФ за несколько недель до родов. Получить такую помощь от государства может любой из родителей (опекунов, усыновителей) ребенка. Размер пособия зависит от региона проживания семьи, а также ежегодно пересматривается с учетом инфляции.
Назначается пособие по заявительному принципу. Прежде, чем писать заявление, необходимо собрать несколько документов (копий). Базовый пакет документов состоит из паспорта обратившегося родителя, а также справки и свидетельства о рождении ребенка. Когда мать или отец ребенка являются одинокими родителями, то этих двух документов достаточно.
Для разведенных супругов необходимо дополнительно свидетельство о разводе и справка из домоуправления (управляющей компании) о постоянном месте проживания малыша.
Супругам или совместно проживающим без регистрации брака, понадобится справка с работы (или из органа соцзащиты) второго родителя о том, что он не являлся получателем этого пособия.
Сроки выплаты единовременного пособия.
Заявление на выплату единовременного пособия при рождении оформляется в течение 6 месяцев после появления ребенка на свет.
Если родители пропустили сроки, то они утрачивают право на получение компенсации.
Сроки назначения пособия в отделении СЗН регулируются законом № 255-ФЗ от 29.12.2006.
Согласно нормативно-правовому акту выплата должна быть сделана в течение 10 дней после подачи заявления. Сотрудники госструктуры могут отказать в ее назначении, если предоставлен неполный пакет документов.
Заявитель извещается об этом в письменной форме и имеет право повторно подать бумаги, приведя их в соответствие с законодательными актами.
В случае, когда родитель обратился за выплатой к работодателю, компенсация перечисляется на банковский счет в ближайший день заработной платы.
Единовременное пособие является фиксированной суммой, поэтому при его назначении не учитывается средний заработок сотрудника.
В целях получения единовременной выплаты по месту трудоустройства в бухгалтерию организации требуется предоставить следующий комплект бумаг:
- заявление, составленное по установленному образцу;
Образец заявления на выплату единовременного пособия при рождении ребенка - справка по форме №Ф24, подтверждающая рождение ребенка, из территориального подразделения ЗАГС (выдается в момент регистрации малыша);
Образец справки о рождении - общегражданские паспорта обоих родителей и копии заполненных страниц;
Образец паспорта гражданина РФ - оригинал + копия свидетельства о рождении;
Образец свидетельства о рождении - свидетельство с номером индивидуального страхового счета;
Образец СНИЛС - справка с работы второго супруга о неполучении аналогичного пособия – если родители проживают в зарегистрированном браке.
Образец справки о неполучении пособия на ребенка
При отсутствии работы предусматривается обращение в ФСС.
Подготавливаются следующие бумаги:
- заявление с просьбой о выдаче социального пособия;
- справка о рождении ребенка из родильного отделения;
- свидетельства о пенсионном страховании обоих родителей;
- выписка из местного жилищного управления о совместном проживании заявителя с ребенком;
Образец выписки из домовой книги - паспорта родителей или любые другие удостоверения личности (допускается передача копии справки о переселении в Россию в качестве беженца);
- выписка из текущей трудовой книжки с информацией о последней работе;
Образец трудовой книжки - дополнительный документ из органа социальной защиты по месту жительства о том, что социальные выплаты не назначалась в прошлом.
Когда возможен отказ:
- передача недостаточного пакета бумаг;
- отражение заведомо недостоверной информации;
- фальсификация документов;
- получение пособия вторым родителем ранее;
- лишение прав на воспитание ребенка.
Заявление на отпуск по уходу за ребенком. Бланк и образец
Женщина, которая хочет взять отпуск по уходу за ребенком, должна подать заявление о своем отпуске своему работодателю. Без заявления работник не может взять отпуск по уходу за ребенком.
Работодатель предоставляет отпуск по уходу за ребенком после того, как работник подает заявление на такой отпуск.
Первоначально сотрудница пишет заявление на период, когда ребенок достигнет 1,5 года. После достижения ребенка этого возраста, работница продлевает время ухода до 3 лет путем предоставления нового заявления.
Ухаживая в отпуске за ребенком до достижения им 1,5 лет женщина может рассчитывать на пособие в 40% от средней зарплаты.
Данное пособие компенсируется средствами соцстраха. После 1,5 лет и до достижения ребенком 3 лет, выплаты в размере 50 рублей осуществляет работодатель из собственных средств. Работодатель не может расторгнуть или расторгнуть трудовой договор в срок со дня подачи работником заявления на отпуск по уходу за ребенком.
Работодатель предоставляет отпуск по уходу за ребенком на срок, указанный в заявлении.
Заявление об отпуске по уходу за ребенком должно быть подано работодателем в письменном виде. Работница должна подать заявление за две недели до начала периода, в который она собирается уйти.
Если заявление на отпуск по уходу за ребенком подано без соблюдения установленного срока, работодатель предоставляет отпуск по уходу за ребенком не позднее, чем по истечении двух недель с даты подачи работником заявления на отпуск.
Работник может отозвать заявление на отпуск по уходу за ребенком не позднее, чем за 7 дней до начала этого отпуска.
Отзыв заявки в письменном виде, стоит запомнить.
В заявлении об отпуске по уходу за ребенком женщина прежде всего указывает:
– дата начала и окончания отпуска по уходу за ребенком,
– период отпуска по уходу за ребенком, который до сих пор использовался для соответствующего ребенка.
К заявлению об отпуске по уходу за ребенком должно быть приложено письменное заявление другого родителя или опекуна ребенка об отсутствии намерения взять отпуск по уходу за ребенком на период, указанный в заявлении.
Не во всех случаях такое приложение необходимо. Во-первых, это не сделано в случае ограничения или лишения другого родителя родительских прав. Во-вторых, в случае ограничения или освобождения одного из опекунов ребенка от ухода.
В-третьих, не делается никаких заявлений, когда существуют неопровержимые препятствия для получения такого заявления. В последнем случае работник прилагает документы, подтверждающие обстоятельства, которые делают заявление невозможным.
Если это невозможно, женщина приложит письменное заявление по этому вопросу.
Заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком для ребенка-инвалида, женщина дополнительно сопровождается справкой об инвалидности или степени инвалидности ребенка.
Заявление в обязательном порядке должно сопровождаться рядом дополнительных бумаг:
- документ, удостоверяющий рождение ребенка;
- справка от работодателя супруга или супруги о том, что ему/ей не выдавалось пособия через бухгалтерию своего предприятия (если мать не замужем или у ребенка нет официально установленного отца, такую справку приносить не нужно);
- разведенным женщинам необходимо предоставить копию свидетельства о разводе;
- в случае, когда заявление подается в государственные структуры, может понадобиться справка из биржи труда о том, что человек официально в качестве наемного работника нигде не числится, или заверенная у последнего работодателя выписка (копия) из трудовой.
Дополнительные бумаги
При подаче обращения потребуется предоставить пакет дополнительной документации.
К указанному заявлению следует приобщить пакет документации, включающий в себя:
- свидетельство о рождении ребенка;
- документ, выданный второму родителю работодателем, подтверждающий, что ему не перечислялась материальная помощь в связи с рождением ребенка;
- выписку из трудовой книжки о последнем месте трудовой деятельности (если обращение направляется в соцзащиту);
- если к документу приобщается копия свидетельства о расторжении брака (она требуется, если мать и отец развелись) и другие бумаги (точный список желательно выяснить уточнять там, куда подается документ) — список приложений следует отразить в тексте заявления.
Внимание! Наши квалифицированные юристы окажут вам помощь бесплатно и круглосуточно по любым вопросам. Узнайте подробности здесь.
Заявление о назначении единовременного пособия при рождении ребенка 2019
Помощь при рождении детей в России всем гражданам гарантирована государством. Об этом даже целый нормативный акт написан – Федеральный закон от 19.05.1995 № 81 «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». В статье 11 этого документа прямо так и сказано: получить единовременное пособие при рождении имеет право один из родителей или лицо, которое их заменяет.
Говоря человеческим языком, на одного ребенка пособие дадут его маме, папе или другому родственнику (усыновителю, опекуну). Кто именно будет получать пособие, вы решите сами, а вот как правильно, а главное быстро оформить этот процесс, мы вам подскажем. Обратите внимание, что образец заявления о назначении пособия при рождении ребенка 2019 года вы найдете под статьей.
Как получить выплату?
Разовое пособие при появлении в семье ребенка может быть выплачено только одному из его родителей (матери или отцу) при условии, что второй из них представит справку о том, что его не получал. При этом действует один из вариантов:
- по месту работающего родителя, если второй не трудоустроен официально;
- по месту работы одного из родителей, если оба трудоустроены;
- через ФСС при отсутствии у обоих места работы.
Документы предоставляются по следующему перечню:
- заявление с просьбой выплатить единовременную помощь;
- паспорт;
- свидетельство о рождении малыша;
- справка, выданная органом ЗАГС, о рождении;
- свидетельство, подтверждающее регистрацию брака родителей;
- в случае развода – соответствующее свидетельство;
- справка о том, что пособие не получалось другим родителем (с места его работы либо из органа социальной защиты при отсутствии официального трудоустройства).
Заявление на пособие при рождении ребенка в 2017 году
Согласно закону, женщине, родившей ребенка, положена материальная помощь. Действует программа в рамках создания благоприятных условий и поддержания молодых семей. Для получения денег необходимо уточнить сумму, процедуру оформления и правильно составить заявление на пособие при рождении ребенка.
Сегодня существует несколько вариантов материальной помощи матерям на ребенка или роды, но данное единовременное пособие при рождении ребенка, бланк заявления которого можно запросить в органе ФСС, положено в одинаковом размере всем категориям граждан:
- безработным;
- официально трудоустроенным;
- студенткам;
- работницам, чьи компании закрылись в момент нахождения их в декрете.
Новое единовременное пособие при рождении ребенка в 2019 году
Исходный размер единовременной выплаты при рождении детей ежегодно увеличивают на коэффициент индексации и региональный коэффициент в районах с особыми климатическими условиями. Расскажем, на какое единовременное пособие при рождении ребенка можно рассчитывать в 2019 году, как оформить и получить выплату.
Действующая в России система социальной поддержки семей предусматривает несколько видов выплат при рождении детей. Одна из таких выплат в 2019 году — пособие при рождении ребенка.
Получить его вправе один из родителей (мать, отец или лицо, заменяющее их) на каждого малыша независимо от социального статуса и рода профессиональной деятельности.
И только один раз, поэтому выплату называют единовременной.
О размерах выплат при рождении ребенка в текущем году расскажем далее. Также в конце статьи доступны для скачивания документы, которые нужны чтобы получить выплаты.
Заявление в обязательном порядке должно сопровождаться рядом дополнительных бумаг:
- документ, удостоверяющий рождение ребенка;
- справка от работодателя супруга или супруги о том, что ему/ей не выдавалось пособия через бухгалтерию своего предприятия (если мать не замужем или у ребенка нет официально установленного отца, такую справку приносить не нужно);
- разведенным женщинам необходимо предоставить копию свидетельства о разводе;
- в случае, когда заявление подается в государственные структуры, может понадобиться справка из биржи труда о том, что человек официально в качестве наемного работника нигде не числится, или заверенная у последнего работодателя выписка (копия) из трудовой.