Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как рассчитать пенсию на сегодняшний день – таблица для расчета самостоятельно». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
ИПК — это все накопленные гражданином, оформляющим пенсию, баллы в сумме, умноженные на повышающий коэффициент. Если гражданин желает выйти на пенсию позднее достижения соответствующего возраста, продолжает работать, пенсия его впоследствии увеличится. За каждый отсроченный год назначается более высокий коэффициент.
В роли индивидуального коэффициента в начислении пенсии выступают баллы, положенные гражданину за работу в календарном году.
Справка! Расчет ИПК (общий) = (ИПКс + ИПКн) × К. ИПКс – коэффициент, полученный до начала 2015 г., ИПКн – коэффициент, начисленный после 01.01.2015. К – повышающий коэффициент, предусмотренный для отсроченного заявления на пенсию.
Объем ИПК за конкретный год варьируется с учетом перечислений взносов от работодателя в ПФР. Для подсчетов используют формулу: ИПК = (СВ/НСВ) × 10, в которой СВ – взносы, перечисленные работодателям, а НСВ – норма страховых взносов. Норма рассчитывается умножением предельной величины базы по взносам на 16 %. Предел выводится правительством РФ на каждый год.
Максимальный размер индивидуального пенсионного коэффициента по годам
Пенсию можно получить только гражданам с минимальным требуемым стажем и количеством баллов. Чем больше баллов — тем она будет выше. У каждого коэффициента есть установленная стоимость, подлежащая регулярной индексации. Показатели регулярно растут. Повышающий коэффициент будут применять, если человек обратиться за начислением пенсии после даты введения такого права.
Индивидуальный пенсионный коэффициент можно увеличить, подав заявку на страховые пенсионные выплаты по причине возраста в первый раз после появления права на них. В том числе — позже положенного времени. Чем позже гражданин обратится — тем больше средств получит из-за добавления премиальных коэффициентов. Сумма зависит от общего количества пенсионных баллов.
Если гражданин оформит заявку на получение денег на пять лет позже положенного срока, то установленная выплата увеличится на 36%, а количество ИПК — на 45%. Через десять лет выплата вырастет в 2,11 раз, а сумма коэффициентов — в 2,32.
| Период более позднего обращения за назначением страховой пенсии | Коэффициент увеличения фиксированной выплаты | Коэффициент увеличения фиксированной выплаты при наличии права на досрочное назначение пенсии | Коэффициент увеличения суммы ИПК | Коэффициент увеличения суммы ИПК при наличии права на досрочное назначение пенсии |
| 1 | 1,056 | 1,036 | 1,07 | 1,046 |
| 2 | 1,12 | 1,07 | 1,15 | 1,1 |
| 3 | 1,19 | 1,12 | 1,24 | 1,16 |
| 4 | 1,27 | 1,16 | 1,34 | 1,22 |
| 5 | 1,36 | 1,21 | 1,45 | 1,29 |
| 6 | 1,46 | 1,26 | 1,59 | 1,37 |
| 7 | 1,58 | 1,32 | 1,74 | 1,45 |
| 8 | 1,73 | 1,38 | 1,9 | 1,52 |
| 9 | 1,9 | 1,45 | 2,09 | 1,6 |
| 10 и более лет | 2,11 | 1,53 | 2,32 | 1,68 |
Законодательное регулирование
Пенсионное страхование – это государственная, обязательная программа (ОПС), которая позволяет гражданам, достигшим определенного возраста, получать каждый месяц фиксированную сумму, что напрямую зависит от баллов, накопленных в процессе официальной трудовой деятельности.
Каждый гражданин с рождения вступает в систему обязательного пенсионного страхования. Новорожденных заносят в базу уже после регистрации в органах ЗАГС. Они получают СНИЛС – свой индивидуальный номер страхования. Ранее идентификатор выдавался только с началом работы, а теперь при появлении на свет.
Выплата пенсии как государственного социального обеспечения регулируется нормативными актами. Это набор федеральных законов и постановлений правительства, согласно которым:
- каждый гражданин обязан вступить в систему ОПС;
- подтвердить страховой стаж в баллах;
- установлены единые правила того, как высчитывают пенсию;
- действует накопительная программа;
- инвестировать в это денежные средства из государственного бюджета;
- регламентирована работа негосударственных фондов.
Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК)
Это количество баллов, которое даются за отработанные годы. ИПК рассчитывается так: суммируется ИПКс и ИПКн (старый, накопленный до 2015-го, и новый), затем полученное значение умножается на К – повышающий множитель. Он тем больше, чем позже человек заканчивает трудовую деятельность. Для тех, кто перестал трудиться сразу по достижении положенного возраста, он равен 1.
Как высчитать размер пенсии? С помощью формулы: ИПКн = (CB/HCB)*10, где:
- CB – это сумма взносов от работодателя;
- HCB – это норматив, который также нужно заблаговременно узнать.
Что такое индивидуальный пенсионный коэффициент?
Страховая пенсия по старости, в том числе досрочная, назначается при одновременном соблюдении следующих условий:
1) достижение определенного возраста;
2) наличие требуемого страхового стажа
3) наличие необходимой величины индивидуального пенсионного коэффициента;
4) наличие требуемого стажа на соответствующих видах работ для досрочного назначения пенсии (северного, педагогического, медицинского, в тяжелых и опасных условиях труда и т.д.)
Каждый знает, что для установления страховой пенсии по старости необходимо достижение определенного возраста и наличие требуемого страхового стажа. Но не каждому понятно, что такое индивидуальный пенсионный коэффициент, наличие которого также является одним из основных условий выхода на страховую пенсию по старости.
Наша страховая пенсия начинает формироваться тогда, когда мы начинаем трудовую деятельность. Работодатель обязан ежемесячно перечислять на будущую пенсию каждого работника страховые взносы на обязательное пенсионное страхование (далее – ОПС).
Общий тариф страховых взносов на ОПС составляет 22% от фонда оплаты труда работника. Из них,
Начиная, с 2014 года 16% индивидуального тарифа идут на формирование только страховой пенсии. Страховые взносы на страховую пенсию автоматически переводятся в индивидуальный пенсионный коэффициент.
Индивидуальный пенсионный коэффициент (далее – ИПК) – это параметр, которым оценивается каждый календарный год трудовой деятельности гражданина. Количество пенсионных коэффициентов за календарный год зависит от суммы страховых взносов, уплаченных работодателем в ПФР за конкретного работника в зависимости от размера заработной платы.
Таким образом, количество пенсионных коэффициентов зависит от продолжительности страхового стажа, размера заработной платы гражданина и у каждого индивидуальный пенсионный коэффициент определяется по разному.
Рассмотрим на конкретном примере, сколько пенсионных коэффициентов может заработать гражданин за один 2020 год, если его ежемесячная зарплата составляет 25 000 рублей:
1 шаг: Опеределяем годовую зарплату гражданина 25 000 руб. x 12 мес. = 300 000 руб.
2 шаг: Опеределяем размер страховых взносов, уплаченных в ПФР на страховую пенсию:
300 000 руб. x 22% = 66 000 руб., из них на страховую пенсию 16% = 48 00 руб.
3 шаг: Чтобы перевести в индивидуальный пенсионный коэффициент сумму страховых взносов на страховую пенсию гражданина за 2020 год в размере 48 000 рублей, необходимо разделить ее на предельную сумму страховых взносов на страховую пенсию в 2020 году в размере 206 720 рублей, которая уплачивается из максимальной годовой заработной платы в РФ.
Для справки: Размер максимальной годовой заработной платы определяется в соответствии со статьей 421 Налогового кодекса РФ и постановлением Правительства Российской Федерации. (в 2020 году ее размер составляет 1 292 000 рублей. Соответственно, предельная сумма страховых взносов за год на страховую пенсию составит 1 292 000 x 16% = 206 720 руб.)
48 000 рублей : 206 720 рублей = 0,232;
0,232 x 10 = 2,32 – это пенсионные коэффициенты, заработанные гражданином в 2020 году при зарплате 25 000 рублей в месяц.
Важно знать!
Пенсионные коэффициенты начисляются не только когда гражданин работает.
В жизни существуют социально значимые периоды. Гражданин в это время не имеет возможности работать, но ему начисляется дополнительный пенсионный коэффициент, с учетом которого также формируется страховая пенсия, а эти периоды засчитываются в страховой стаж.
К периодам, за которые начисляется дополнительный пенсионный коэффициент, отнесены:
Иными словами, индивидуальный пенсионный коэффициент гражданина – это его личное участие и вклад в свою будущую пенсию. И у каждого человека он определяется индивидуально.
В завершение обратим внимание на некоторые существенные нюансы исчисления пенсионных баллов, влияющие на размер будущей пенсии:
- Граждане имеют право увеличивать свой пенсионный капитал, делая взносы добровольно за себя и за другое нетрудоустроенное лицо. Следует обратиться в ПФР с заявлением о добровольном пенсионном страховании.
- Если гражданин считает, что информация о начисленных баллах в базе ПФР содержит ошибку, откорректировать сведения можно, обратившись к работодателю, правопреемнику ликвидированной фирмы, в архив, непосредственно в отделение ПФР с просьбой сформировать соответствующий запрос. Исправленные сведения должны быть внесены в базу ПФР в течение месяца.
- Нестраховой период, связанный с уходом за ребенком (детьми) до 1,5 лет, покрывается пенсионными баллами, число которых увеличивается в зависимости от количества детей.
- Нестраховой период, длящийся менее полного года, покрывается ИПК пропорционально, из расчета 1/12 в месяц и 1/360 в день.
- При расчете с применением премиального коэффициента увеличение коснется не только пенсионных баллов, но и фиксированной части пенсионной выплаты.
Коэффициенты для расчета страховой пенсии при отсрочке обращения за ее назначением
| Размер стажа при обращении позже минимального срока | Платеж стандартного типа | Страховые выплаты |
| ноль | 1 | 1 |
| один | 1,056 | 1,066 |
| два | 1,12 | 1,15 |
| три | 1, 19 | 1,24 |
| четыре | 1,27 | 1,34 |
| пять | 1,36 | 1,45 |
| шесть | 1,46 | 1,59 |
| семь | 1,58 | 1,74 |
| восемь | 1,73 | 1,9 |
| девять | 1,9 | 2,09 |
| десять | 2,11 | 2,32 |
Максимальная и минимальная величина ИПК
Показатель может варьироваться в зависимости от количества накоплений на счету, однако должен состоять в пределах определенных границ.
Минимальное количество баллов требуется для официального оформления пенсионных выплат.
С момента введения индивидуального коэффициента, он растет с каждым годом, что отображено в таблице ниже.
| Год | Для работников, за которых взносы на накопительную часть пенсии не уплачиваются | Для работников, формирующих накопительную часть пенсии |
| 2015 | 7.39 | 4.62 |
| 2016 | 7.83 | 4.89 |
| 2017 | 8.26 | 5.16 |
| 2018 | 8.7 | 5.43 |
| 2019 | 9.13 | 5.71 |
| 2020 | 9.57 | 5.98 |
| 2021 и далее | 10 | 6.25 |
Так называемый пенсионный балл демонстрирует право работника на получении пенсии. Он указывается на персональном лицевом счете и отражает уплату нанимателем страх.взносов.
На деле это и есть когда-то применяемый пенсионный капитал, но в 2015-ом пересчитанный в условную величину. Суммарно баллы напрямую влияют на решение о назначении пенсии, а также на ее величину.
В ряде обстоятельств объем баллов увеличивается и тогда, когда человек не ходил на работу, но при этом:
- ухаживал в декретном отпуске за ребенком, пока ему не исполнилось 1,5 года;
- был призван на срочную военную службу;
- официально ухаживал за нетрудоспособным человеком.
То есть ИПК вбирает в себя все заработанные баллы.
ИПК – экономический показатель, определяющий наличие прав каждого российского гражданина на оформление страховых пенсионных отчислений от государства.
Он представляет собой общее количество баллов, которые накапливаются человеком в процессе труда на официальной работе.
ИПК исчисляется за счет количества проработанных человеком лет. Это значит, что для его расчета берутся зарплата за все трудовые годы, сумма взносов, переведенных работодателем, размер выплат по уходу, начисления за труд в опасных условиях и прочие основания, дающие россиянину право на оформление госпенсии. Все суммы переводятся в специальные баллы, которые человек должен заработать в течение жизни, чтобы получать страховые пенсионные выплаты.
На сегодняшний день государство установило минимальный размер ИПК, необходимые для перечисления выплат. Согласно закону, если человек на своем личном счету в ПФРФ не будет иметь достаточное количество баллов, то страховую пенсию он получить не сможет.
Как формируются пенсионные баллы?
Пенсионные баллы рассчитываются и начисляются ежегодно по специальной формуле, о которой я расскажу далее. Расчет ИПК происходит, прежде всего, исходя из суммы страховых взносов, уплаченных работодателем в ПФР (напомню, что работодатель платит в ПФР 22% от начисленной зарплаты сотрудника, из которых на страховую пенсию идут 16% — вот они и учитываются при расчете ИПК).
Однако, пенсионные баллы могут начисляться при некоторых условиях даже когда человек не работает. В этих случаях их размер будет фиксированным:
- за год прохождения военной службы — 1,8 балла;
- за год ухода за инвалидом первой группы, ребенком-инвалидом или лицом, достигшим 80-летнего возраста — 1,8 балла;
- за год ухода за первым ребенком одним из родителей — 1,8 балла;
- за год ухода за вторым ребенком одним из родителей — 3,6 балла;
- за год ухода за третьим и последующими детьми одним из родителей — 5,4 балла.
👩🎓 Как происходит начисление баллов: формулы с примерами расчета
Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) — это количество баллов, начисляемых трудящемуся за каждый отработанный год. Именно от них зависит величина пенсии.
В общем случае ежемесячная пенсия складывается из общего ИПК и фиксированной выплаты (которая в 2021 году составляет 6 044,48 рублей).
Формула для определения общего ИПК за трудовую жизнь:
ИПКобщий = (ИПКдо2015 + ИПКпосле2015) · К
- где ИПКдо2015 — ИПК, набранный до 01.01.2015 г.;
- ИПКпосле2015 — ИПК, набранный после 01.01.2015 г.;
- К — повышающий коэффициент — применяется при отсрочке обращения за пенсией.
ИПКдо2015 конвертируются в баллы автоматически. При этом учитываются два периода: до 2002 года и с 2002 по 2014 годы. Свои ИПК за эти периоды можно узнать в ПФР.
ИПК – что это такое и на основании каких законов регулируется
ИПК (индивидуальный пенсионный коэффициент) – показатель, отражающий формирование пенсионных прав гражданина на основании того, какой объем пенсионных отчислений производился за период трудовой и/или предпринимательской деятельности рассматриваемого гражданина. ИПК – это те самые “пенсионные баллы”. Именно так назвали пенсионный коэффициент простые пенсионеры. Если работник каждый год трудовой деятельности уплачивает страховые взносы (самостоятельно или через нанимателя), у него на личном счету происходит накопление пенсионных баллов (коэффициентов). То есть, величина суммарного ИПК зависит от количества отработанных лет и периодов, за которые были уплачены страховые взносы, и которые были включены в страховой стаж.
Внимание! Каждый гражданин, который осуществляет трудовую деятельность, в обязательном порядке зарегистрирован в системе ОПС. Ему присваивается индивидуальный номер лицевого счета.
Формирование коэффициента происходит с учетом следующих показателей и параметров:
- Размер страхового стажа.
- Количество начисленных страховых взносов в Пенсионный Фонд на пенсионный страховой счет.
- Промежуток времени, когда гражданин отказался выходить на пенсию и продолжал осуществлять трудовую деятельность.
Гражданин, который готовится стать пенсионером, должен отвечать следующим параметрам:
- достижение пенсионного возраста (стоит учитывать, что у мужчин и женщин он отличается, а также зависит от рода деятельности, так как для некоторых категорий профессий существует законодательно установленный минимальный размер стажа);
- страховой трудовой стаж будущего пенсионера должен быть равным хотя бы 12 годам (в 2022 году), и далее минимальный показатель увеличивается, пока к 2024 году не достигнет окончательных 15 лет;
- должен быть накоплен 21 балл (в 2022 году) и более (с 2024 года это будет уже 30 баллов, и далее минимум повышаться не будет).