Сдача документов в архив при ликвидации организации

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Сдача документов в архив при ликвидации организации». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.


Дела постоянного, временного (свыше 10 лет) хранения и по личному составу необходимо сдавать в архив для их дальнейшего хранения и использования. Подготовкой к передаче таких дел в архив занимается служба ДОУ или секретари структурных подразделений. Подготовка дел заключается в том, чтобы правильно их оформить.

Дом ученых НЦЧ РАН Успешно проведены работы по обработке дел постоянного, переплету документов, а так же выделению к уничтожению документов с истекшими сроками хранения. ОАО «Мегафон» ОАО «Мегафон» благодарит компанию » Столичный Архивист» за качественное и своевременное выполнение работ по обработке абонентской документации. Муниципалитет района Бескудниково г. Москвы Успешно проведены работы по обработке дел постоянного и временного хранения, переплету документов и состовлению историчесского аппарата к архивному фонду. Федеральный фонд обязательного медицинского страхования Компанией ООО «Столичный Архивист» были успешно проведены работы по вывозу и уничтожению документов с истекшими сроками хранения. ФГУП Московский завод по обработке специальных сплавов Компанией ООО «Столичный Архивист» были успешно проведены работы по выделению документов с истекшими сроками хранения к уничтожению и их последующему уничтожению.

    Как и когда сдают документы в архив

    В Архив обязательно сдают документы, касающееся персонала предприятия, бумаги, относящиеся к Архивному фонду РФ, а также те, чей срок хранения еще не закончился. Это зафиксировано в части 10 статьи 23 ФЗ №125.

    Но просто собрать бумаги в стопку и отвезти их в Архив нельзя: перед сдачей документы обязательно нужно подготовить.

    Как это происходит:

    • документы разделяются по отдельным папкам, учитывая сроки их хранения;
    • каждая папка (дело) не должна содержать более 250 листов;
    • при формировании папок используют те же обозначения, что применялись в период работы ООО;
    • документы подшиваются в папку в единственном экземпляре – никакие копии не нужны;
    • бумаги нужно складывать в хронологическом порядке.

    Для того, чтобы архив принял на хранение документацию ООО после ликвидации, бумаги должны быть только в «правильном» виде, а именно:

    • пронумерованы;
    • подшиты;
    • структурированы (разложены в хронологическом порядке, учтены сроки хранения);
    • иметь внутреннюю опись.

    Что будет, если документы уничтожены пожаром или украдены

    Не нужно думать, что если произошел форс–мажор, то он все спишет – это не так. Ответственность за ненадлежащее хранение все равно сохраняется.

    Чтобы избежать этого, нужно:

    • получить справку о происшествии;
    • предпринять действия, направленные на восстановление утраченных документов;
    • найти (постараться найти) доказательства о том, что происшествие случилось по независящим обстоятельствам (например, съемка камер наружного наблюдения, где будет видно, как люди пытались самостоятельно потушить пожар, или обращения в правоохранительные органы с заявлением о взломе и прочее).

    Подготовка документов к передаче в архив

    В каждой организации в течение года образуется определенное количество дел. Часть из них после установленного срока хранения надо сдавать в архив. Это дела с исполненными документами постоянного» временного (свыше 10 лет) хранения и по личному составу. Сдаются дела в архив через год после завершения их в делопроизводстве. Подготовка документов к передаче в архив проводится работниками службы ДОУ и секретарями структурных подразделений. Дела сдают в архив после того, как они полностью оформлены.

    Читайте также:  Как правильно дарить имущество?

    Оформление дел состоит из следующих операций:

    • проверка правильности группировки документов в дела;
    • брошюровка (подшивка);
    • нумерация листов;
    • составление заверителыюй надписи (листа-заверителя);
    • составление в необходимых случаях внутренней описи документов дела;
    • внесение уточнений в реквизиты обложки дела (уточнение названия организации, регистрационного индекса, крайних дат дела, заголовка дела);
    • составление и оформление описи дела.

    Дела временного срока хранения (до 10 лет включительно) подлежат частичному оформлению, при этом допускается:

    • не проводить систематизацию документов в деле;
    • не нумеровать листы дела;
    • не составлять заверительные надписи;
    • не прошивать (не брошюровать).

    Проверка правильности группировки документов в дела проводится для того, чтобы еще раз проверить соответствие документов в деле заголовку по номенклатуре, расположение документов внутри дела по определенным принципам: по рассматриваемым вопросам; по хронологии; по географическому признаку; по алфавиту корреспондентов и т.д.

    Как составить номенклатуру дел

    Эффективность организации текущего хранения документов в значительной степени предопределяется тем, насколько продумана номенклатура дел предприятия. Так что же такое номенклатура дел? Это систематизированный перечень наименований дел, заводимых в организации, с указанием сроков их хранения. В свою очередь, делом называется совокупность документов или документ, относящийся к одному вопросу или участку деятельности, помещенных в отдельную папку.

    Номенклатура дел составляется для обеспечения оптимального распределения документов и формирования дел, и, в конечном счете – для обеспечения эффективного поиска документов в процессе повседневной работы с ними.

    Различают сводную номенклатуру дел организации и номенклатуру дел структурных подразделений. Сводная номенклатура дел состоит из номенклатур дел структурных подразделений.

    Заметьте: в целях унификации группировки документов для предприятий определенной категории существуют примерные и типовые номенклатуры дел. Они являются методическими пособиями, другими словами, основываясь на них, организация может составить номенклатуру дел для себя и для своих подразделений.

    В небольших организациях, у которых нет структурного деления, составляется одна номенклатура. Как правило, ее составляет секретарь-референт. Сводную номенклатуру большой организации составляет делопроизводственная служба. Далее приведена форма номенклатуры дел для сдачи документов на негосударственное хранение.

    Куда сдавать кадровые документы при ликвидации?

    Подготавливая документы в архив при ликвидации Общества с ограниченной ответственностью или ИП, владельцы часто задаются вопросом: что делать с кадровыми делами? Ответ прост: их также необходимо сдавать в государственный архив, придерживаясь следующих правил:

    • документы должны быть должным образом оформлены и предоставлены в полном объеме (комплекте);
    • должна быть проведена экспертиза ценности, по результатам которой все документы должны быть сформированы в дела, пронумерованы, описаны и переплетены в архивный переплет;
    • подготавливаются предисловия к описям, историческая справка;
    • проводится согласование с представителем архива качества проведенной архивной обработки.

    На кадровые дела необходимо составить опись в трех экземплярах, на которых проставляются печать и отметка государственного архивариуса об ее согласовании. Частичная или неполная сдача дел личного состава предприятия недопустима.

    Куда сдавать кадровые документы при ликвидации?

    Подготавливая документы в архив при ликвидации Общества с ограниченной ответственностью или ИП, владельцы часто задаются вопросом: что делать с кадровыми делами? Ответ прост: их также необходимо сдавать в государственный архив, придерживаясь следующих правил:

    • каждый документ должен быть должным образом и в полном объеме заполнен, при необходимости содержать подписи должностных лиц и печать, предоставленных в полном объеме (комплекте);
    • должна быть проведена экспертиза ценности, по результатам которой все документы формируются в дела, нумеруются, заносятся в опись и переплетаются в архивный переплет;
    • подготавливаются предисловия к описям, историческая справка;
    • проводится согласование с представителем архива качества проведенной архивной обработки (визуальное изучение каждого дела и состава описи).

    Где хранятся документы после ликвидации ООО

    Документ, которые были задействованы в хозяйственной деятельности ликвидируемой компании могут быть переданы на хранение:

    1. В вышестоящую компанию (если она есть и ее деятельность не прекращена). При этом порядок передачи документов на хранение предусматривается договоренностями между сторонами.
    2. В государственный архив или архив муниципалитета. В данном случае заключается договор на обеспечение хранения документов (обычно возмездный) между ответственными лицами ликвидируемой компании и архивов.
    Читайте также:  Налог с продажи автомобиля в 2023 году

    Подготовить документы ликвидируемого общества на хранение в вышестоящую организацию или архив в праве следующие лица:

    1. Учредители, директор или ответственные сотрудники (к примеру, специалисты кадровой службы), если ликвидация ООО происходит добровольно.
    2. Конкурсная комиссия, если ликвидация ООО происходит в порядке банкротства.

    Основными задачами лиц, ответственных за организацию сохранности документов, являются:

    • обеспечение целостности и комплектности передаваемых на хранение документов;
    • упорядочение документов (например, согласно определенным категориям);
    • проведение необходимых юридических действий при передаче документов на хранение в вышестоящую компанию или архив.

    При подготовке документов к передаче на хранение могут выявляться такие, которые в архив можно не направлять (например, если срок хранения документа уже истек). Данные документы должны быть уничтожены в установленном порядке.

    Бухгалтерские документы

    Смотрим п. 1 и 2 ст. 29 Федерального закона от 06.12.2011 N 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»:

    • первичные учетные документы;
    • регистры бухгалтерского учета;
    • бухгалтерская (финансовая) отчетность;
    • аудиторские заключения;
    • документы учетной политики;
    • стандарты экономического субъекта (приказы, распоряжения, внутренние инструкции, правила документа оборота, правила трудового распорядка и т.д.);
    • документы, связанные с организацией и ведением бухгалтерского учета;
    • средства, обеспечивающие воспроизведение электронных документов, а также проверку подлинности электронной подписи;

    Все эти документы предприятие должно хранить не менее 5 лет после года, в котором они использовались для составления бухгалтерской (финансовой) отчетности в последний раз.

    Однако Налоговый Кодекс (подп. 8 п.1 ст.23 НК) предписывает в течение 4 лет обеспечивать сохранность данных бухгалтерского и налогового учета и других документов, необходимых для исчисления и уплаты налогов, в том числе документов, подтверждающих получение доходов, осуществление расходов, а также уплату налогов.

    В очередной раз мы сталкиваемся с несоответствием норм НК и Закона.

    В качестве основного документа, которым необходимо руководствоваться при организации архивных процедур, выступают Основные правила работы архивов организации.

    Данным актом определено, что документация ликвидируемой организации подлежит передаче ее правопреемнику.

    Документация, содержащая информацию по персоналу ликвидируемой компании, не имеющей правопреемника, должна быть передана специализированному архиву с целью временного хранения. Отсутствие такого центра является основанием для передачи дел государственному архиву.

    Уничтожить документы, по которым срок временного хранения не истек, можно только на основании решения исполнительных органов власти, что подлежит оформлению в виде акта, а также требует составления описи тех документов, которые утилизируются.

    Утилизация документов с истекшим сроком хранения, осуществляется в общем порядке. Ответственность за организацию формирования дел и их передачу в архив несет ликвидационная комиссия.

    Весь спектр действий, которые должны быть проведены ликвидируемым предприятием по архивированию документации, определен п. 9.7. вышеуказанных правил.

    Срок хранения документов после ликвидации ООО

    Председателем ликвидационной комиссии (ликвидатором) или, если ООО ликвидируется через банкротство, конкурсным управляющим должно быть определено место хранения документов. Например, (которые не подлежат обязательной передаче в архив) можно передать на хранение по акту одному из участников общества. Срок хранения документов после ликвидации ООО ООО можно разделить на категории в зависимости от установленного срока их хранения: постоянного хранения; длительного (более 50 лет); временного (менее 10 лет).

    Выполнение данного требования является крайне важным для уволенных работников, так как вышеуказанная документация – это единственное основание для начисления им в будущем пенсий, а также восстановления трудового стажа, в том числе и льготного. 1. постоянного срока хранения (т.е.

    Согласноп.10 ст.23 Федерального закона от 22.10. 2004 №125-Ф3 «Об архивном деле РФ»при ликвидации предприятия или учреждения все документы по личному составу, а также документы, сроки хранения которых не истекли, подлежат обязательной передаче на хранение в Государственный или Муниципальный архив.

    Читайте также:  Удаленная работа: на что обращать внимание в трудовом договоре

    Подготовка документов перед сдачей в архив в себя включает:

    • экспертизу (оценку) научной и практической ценности документов;
    • оформление дел;
    • описание документов постоянного и долговременного хранения;
    • обеспечение их сохранности;
    • сдачу документов в архив учреждения.

    Перечень документов, подлежащих передаче в архив при ликвидации организации

    1. Учредительные документы (свидетельство о регистрации или документы о создании, устав или положение, документ о ликвидации, приказы и / или распоряжения о создании, переименованиях, документы о ликвидации);
    2. Подпись руководителей организации, либо председателя ликвидационной комиссии;
    3. Свидетельство о ликвидации организации;
    4. Решение организации о ликвидации;
    5.

    Почему архив лучше библиотеки

    Обилие литературы – еще одно вполне объяснимое возражение молодых ученых. Их более опытные коллеги лишь со временем понимают, что книга – это не всегда первоисточник. Цель ученого – найти новое. Литература ему во многом помогает, но ее создавали тоже с оглядкой на что-то предшествовавшее.

    Какая работа будет оценена выше: основанная на том, что пересказано уже неоднократно, или посвященная анализу первичного источника?

    Наглядно отвечает на этот вопрос пример профессора Антонио Никасо. Это один из известнейших в мире исследователей феномена организованной преступности. Но среди ученых он прославился больше методами работы, чем ее тематикой.

    Все его книги базируются на архивных документах. Профессор не стал анализировать труды предшественников и современников, соотечественников и зарубежных коллег, как это делает средний исследователь.

    Никасо пользовался только архивными документами: отчетами, протоколами, фотографиями. Вот и весь список источников. Анализируя мельчайшие подробности, эксперт создавал неопровержимые тексты. И в этом ему нет равных.

    Преимуществ исследования, основанного на архивных данных, можно назвать немало:

    • высшая степень оригинальности;
    • внушительная глубина проработки темы;
    • фактологическая точность;
    • отсутствие субъективного влияния авторов-предшественников;
    • отсутствие риска дезинформации.

    Опытные ученые отмечают: если поработаешь в архиве, библиотека может и не понадобиться. Теоретические тезисы нужно подтверждать, а здесь изначально оперируешь доказательствами, создавая собственную теорию.

    Внедрение системы электронного архива

    Компания EFSOL

    занимается внедрением электронного архива. Наша система устанавливается на базе самой популярной в России учетной системы
    «1С:Предприятие»
    любых платформ и конфигураций с использованием высокотехнологичных инструментов от ] ABBYY[/anchor]. Система электронного архива документов позволяет создавать электронные копии всех документов предприятия с привязкой к транзакциям учетной системы, чтобы оптимизировать документооборот организации. Наш продукт позволяет решить вышеописанные проблемы, с которыми сталкиваются практически все предприятия на этапе хранения документов.

    После успешного внедрения СЭД схема движения документа выглядит иначе, нежели при бумажном документообороте:

    Схема работы с документом после внедрения ЭА

    Чего брать с собой нельзя

    Под запрет попадает все, что несет в себе потенциальную угрозу экспонатам. Кроме упомянутых уже ручек, не стоит брать с собой:

    1. Еду и воду. Если долго без подпитки продержаться не можете, возьмите, но ни в коем случае не ешьте и не пейте в читальном зале. Сделайте перерыв, выйдите и устройте перекус на безопасном для документов расстоянии.
    2. Косметику. Как бы ни хотелось поправит макияж перед выходом на улицу после дня, проведенного в архиве, – забудьте. Любое средство – потенциальный уничтожитель старых документов.
    3. Телефон. В читальном зале принято соблюдать тишину. Ваши разговоры и звуки, издаваемые гаджетами, помешают другим сосредоточиться.

    Под большим вопросом – фотоаппаратура. С одной стороны, хочется заснять все документы, чтобы потом в спокойной обстановке с ними ознакомиться. С другой – мала вероятность, что вам это позволят. Хотя имеет смысл созвониться с сотрудниками архива заранее и уточнить, можно ли фотографировать документы.


    Похожие записи:

    Добавить комментарий