Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «В разводе или« разведена как правильно писать в документах в 2024 году?». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
В настоящее время ведется активная работа над усовершенствованием стандартов и правил заполнения документов, в том числе относительно указания семейного статуса. В 2024 году считается правильным указывать свой семейный статус с помощью определенных обозначений, которые стало обязательно использовать в регламентах.
Основные изменения в правилах написания статуса в документах после развода
Согласно последним изменениям в требованиях к оформлению документов, включая те, на которых указывается семейное положение, в 2024 году были внесены некоторые важные изменения в правила написания статуса после развода.
- Теперь для указания семейного положения в официальных документах после развода вместо традиционного «разведен(а)» предпочтительно использовать формулировку «бывший(ая) супруг(а)». Данное изменение направлено на сохранение нейтральности и избежание негативных оттенков, которые могут быть связаны с использованием слова «разведен(а)».
- Дополнительно было установлено, что семейное положение может быть указано только в случае, если оно имеет существенное юридическое значение для документа или процедуры. В противном случае, требование указания статуса после развода может быть опциональным.
- В случае наличия общих несовершеннолетних детей, родители в документах должны указывать свое семейное положение как «бывший(ая) супруг(а) родителя» вместо простого «бывший(ая) супруг(а)». Это необходимо для определения прав родителей и защиты интересов детей.
Следует отметить, что данные изменения направлены на упрощение процесса оформления документов после развода и более точное отражение семейного положения лиц. Важно учитывать эти изменения при заполнении официальных форм и документов, чтобы избежать путаницы и недоразумений в будущем.
Как указывать семейный статус в паспорте и других удостоверениях личности
Если вы находитесь в браке, то вам следует указать свой статус как «женат» или «замужем». Если вы официально разведены, вам следует указывать статус «разведен» или «разведена». Однако, стоит отметить, что наблюдаются различия в терминологии, используемой в разных странах, поэтому рекомендуется обращаться к правилам конкретной страны, в которой вы находитесь.
Используя уточнение, указывайте свой семейный статус с учетом половой принадлежности и настоящего состояния вашей семейной жизни. В случае, если у вас имеется официальный документ, подтверждающий изменение семейного статуса, вплоть до даты его истечения, рекомендуется предоставить копию этого документа при заполнении заявления на оформление паспорта или другого удостоверения личности.
Существует ли статус «гражданский брак»?
В России часто используется такое словосочетание как «гражданский брак». Под ним понимаются ситуация, когда мужчина и женщина ведут общий быт, проживают совместно, возможно имеют детей, но не являются официальными супругами.
Однако с юридической точки зрения такого статуса, как «гражданский брак» в общепринятом понимании не существует.
Как раз-таки все наоборот. В соответствии с законодательным нормами гражданским браком называется брачный союз между мужчиной и женщиной, который был зарегистрирован в официальном порядке в органах записи актов гражданского состояния (ЗАГС).
А ситуация, когда пара живет вместе и ведет общий быт, называется сожительством. Этот же термин используется в отношении всех людей, проживающих в одном помещении, независимо от их пола, отношений, наличия общего быта и детей и т.д.
При заполнении официальной документации девушка, которая не состоит в официальном браке, а просто живет вместе со своим мужчиной, в графе семейного положения должна указывать статус «не замужем» или «в разводе» (если ранее она уже состояла в брачном союзе).
Семейное положение (виды)
Семейное положение – это пункт, который интересует работодателей и окружающих вас людей. Даже при регистрации на некоторых сайтах нужно указывать, замужем/женаты ли вы. Часто при заполнении резюме необходимо сообщать свое семейное положение.
Виды этого пункта бывают разными для представителей слабой и сильной половины человечества. Поэтому многие люди теряются при составлении резюме, ведь любая ошибка может стоить желаемой должности.
Оно может понадобиться Вам срочно, а в спешке обдумывать и оценивать свои достоинства невероятно сложно.
Совет
Кроме того, для каждого нового места работы желательно составлять отдельное резюме, правильно расставляя акценты именно на тех навыках и знаниях, которые требуются для этой позиции. К тому же русский язык достаточно богат, чтобы выразить одну и ту же мысль по-разному.
Если у вас остаются какие-то сомнения, почему бы не воспользоваться, например, формулировкой «не состою в браке». Но тем не менее некогда еврей мог принудить свою жену к разводу.
Насколько важно текущее семейное положение девушки при трудоустройстве?
В ходе проведения собеседований на трудоустройство руководители или же сотрудники, ответственные за наем работников, всегда смотрят на семейное положение потенциальной кандидатки. Однако однозначно сказать, при каком статусе СП проще найти работу – нельзя. Все зависит исключительно от политики организации.
Но, судя по статистическим данным, можно с уверенностью сказать, что незамужним молодым женщинам несколько труднее найти работу, чем уже состоящим в браке. Работодатели часто рассуждают следующим образом: если девушка не замужем, то значит, имеется вероятность вступления в ее брак, если брачный союз будет заключен, тогда значительно повышается вероятность беременности, что нежелательно для организации. Руководство будет вынуждено отпустить девушку «в положении» в декрет и в отпуск по уходу за ребенком, что в сумме составляет не менее, чем 3 года, платить ей заработную плату, а также гарантировать сохранение рабочего места по возвращению.
Практически всегда это не выгодно работодателю. Помимо того, что компания будет обязана сохранять женщине доход и рабочее место, то на период декрета руководству также потребуется искать нового временного сотрудника.
В остальном нет никакой разницы, состоит ли девушка в браке, или нет, разведена ли она, является ли вдовой. На успешное трудоустройство могут повлиять все возможные статусы, равно как и все они могут помешать в поиске работы. Все зависит от политики конкретной организации.
Таким образом в российском законодательстве различают четыре варианта семейного положения женщин. Однако фактически используются только два: «не замужем» — если девушка не состоит в официально заключенном браке, и «замужем» – если факт официально зарегистрированного брачного союза имеет место быть.
Не совершайте эти ошибки при заполнении семейного положения в анкете
Ежедневно каждый человек заполняет много самых разнообразных анкет: для трудоустройства, на получение визы, при выезде за пределы страны и многие другие. Семейное положение в анкете – это один из ключевых пунктов, который есть в любом подобном документе. И тут возникают определенные сложности: как правильно описать свой статус, насколько его детализировать, если нет вариантов ответа и т. д.
Статус указывают в резюме, анкете на вакантную должность, при заполнении документов на визу. Такие данные просят внести как мужчин, так и женщин, более того, нужно детализовать наличие и количество детей. Но многие люди, вообще, не понимают, зачем такие данные нужны тому же работодателю.
Поясняется все это просто – незамужняя/неженатый не так надежны в плане стабильности работы. Они легки на подъем, что-то не по их, заявление на стол и уволились. Что касается людей семейных, то они имеют обязательства перед супругой/супругом, детьми и просто так сорваться с места и уволиться не имеют морального права.
Семейное положение (виды)
Семейное положение – это пункт, который интересует работодателей и окружающих вас людей. Даже при регистрации на некоторых сайтах нужно указывать, замужем/женаты ли вы. Часто при заполнении резюме необходимо сообщать свое семейное положение.
Виды этого пункта бывают разными для представителей слабой и сильной половины человечества. Поэтому многие люди теряются при составлении резюме, ведь любая ошибка может стоить желаемой должности.
Оно может понадобиться Вам срочно, а в спешке обдумывать и оценивать свои достоинства невероятно сложно.
Совет
Кроме того, для каждого нового места работы желательно составлять отдельное резюме, правильно расставляя акценты именно на тех навыках и знаниях, которые требуются для этой позиции. К тому же русский язык достаточно богат, чтобы выразить одну и ту же мысль по-разному.
Если у вас остаются какие-то сомнения, почему бы не воспользоваться, например, формулировкой «не состою в браке». Но тем не менее некогда еврей мог принудить свою жену к разводу.
Семейное положение в анкете: какое может быть
Обратимся к чисто юридической стороне вопроса, для разъяснения и понимания статусов. Они бывают:
- не замужем/не женат. Означает, что женщина/мужчина никогда не пребывали в официально оформленном браке и на данный момент законных отношений не имеет;
- разведена/разведен. Брак имел место быть, но произошел развод, и на данный момент брачных уз нет;
- замужем/женат. У человека существует законный брачный союз, на что имеется документальное подтверждение;
- гражданский брак или сожительство. Данный пункт в анкете есть не всегда, более того, для определенных должностей это понятие вовсе не применимо;
- вдова/вдовец – вторая половинка умерла, новые официальные отношения не оформлены. Такой пункт также зачастую не присутствует. Считается, что это может быть морально некомфортным для того, кто заполняет анкету.
Семейное положение: в разводе или разведена, как правильно?
Изучая резюме кандидатов на трудоустройство, работодатель ищет того человека, который будет лучше всего подходить под его понятие об идеальном сотруднике. Угадать, какое же СП для кадровика или владельца компании будет более предпочтительным, очень трудно.Если соискатель работы или принимаемый на должность новый сотрудник в прошлом имел семью, которая официально распалась, то в данных о себе следует указывать так – «разведен».
В других случаях, в зависимости от фактического положения: женат, холост, в гражданском браке или вдовец.У мужчин бывает разное семейное положение. Например, он может быть женат, что значит, что он находится в законном браке. Также мужчина может быть неофициально женат, находясь в гражданском браке.
ПОЛЕЗНАЯ ИНФОРМАЦИЯ: Алименты это социальные выплаты
Еще один вид семейного положения у представителя сильной половины человечества – холост, или не женат. Многие полагают, что эти два слова имеют разные значения, но на самом деле с юридической точки зрения это просто синонимы.
Они означают, что молодой человек никогда не состоял в браке. Также есть термин «вдовец», который используется для обозначения того факта, что ранее мужчина находился в браке, однако его жена скончалась.В общем, невозможно угадать, окажется ли преимуществом ваша свобода от уз брака или же, наоборот, этот факт подорвет вашу репутацию. В любом случае лучше всего написать в резюме правду, ведь ложь рано или поздно станет явью.
Тем более что прежде всего работодатель будет оценивать ваши навыки и образование и лишь потом станет обращать внимание на второстепенные факторы.Семейное положение отражает отношения, в которых находится субъект в семье через призму совместного проживания и ведения хозяйства и наличия детей.Именно эти статусы указываются во всех официальных документах: военных билетах, бумагах государственной миграционной службы, министерства внутренних дел, в личной карточке сотрудника на месте постоянной работы.С точки зрения Семейного Кодекса России официальным браком признается только союз, зарегистрированный в государственных органах регистрации актов гражданского состояния.В частности, работодатель с большей вероятностью примет на работу сотрудника, не связанного семейными узами, поскольку он сможет целиком посвящать себя работе, оставаться в вечернее время и не отвлекаться на детей и дом.Точно не знаю, но, наверное, лучше использовать второй вариант. Как бы оба варианта правильные (Скажем так ,понятны обывателю).Но правильнее второй вариант.Так как В РАЗВОДЕ еще подразумевает разводный процесс
Сами по себе оба варианта абсолютно правильны, но есть нюансы с употреблением этих выражений в предложении.Для получения водки не следует использовать кипяченую или дистиллированную воду.
Водопроводная вода после кипячения содержит много солей, что делает ее жесткой, и после разведения водка может получиться мутной.Раз уж мы выяснили, что юридическое оформление отношений важно, то стоит помнить о соблюдении всех формальностей. Только наличие
Только наличие
Надо ли обозначать количество детей в резюме? Давайте порассуждаем. Если кандидат — многодетный отец, с одной стороны, это свидетельствует о том, что он предрасположен долго работать на одном месте, стремится больше зарабатывать. Но с другой стороны, если в многодетной семье есть малыши до трех лет, а мать не работает, то в случае необходимости сократить отца как единственного кормильца не получится — это прямо запрещено ст. 261 ТК РФ. Сильно заинтересованные в работе мужчины просто пишут: дети есть.
Для женщины этот вопрос еще важнее. Если ребенок один, есть вероятность, что она уйдет в декретный отпуск. Если детей более двух, то она в любой момент может уволиться. Так что и в этом случае, указывая семейное положение, в резюме для девушки предпочтительней просто сослаться на наличие детей.
Образец:
Замужем. Дети есть.
Женат. Дети есть.
Дети, в целом, к профессии не относятся, их наличие никаким образом на квалификацию работника не влияет. Указывать их наличие или нет, кандидат решает самостоятельно.
Значение семейного статуса
Статус указывают в резюме, анкете на вакантную должность, при заполнении документов на визу. Такие данные просят внести как мужчин, так и женщин, более того, нужно детализовать наличие и количество детей. Но многие люди, вообще, не понимают, зачем такие данные нужны тому же работодателю.
Поясняется все это просто – незамужняя/неженатый не так надежны в плане стабильности работы. Они легки на подъем, что-то не по их, заявление на стол и уволились. Что касается людей семейных, то они имеют обязательства перед супругой/супругом, детьми и просто так сорваться с места и уволиться не имеют морального права.
Обратите внимание! Компании, которые находятся в начале своего пути развития, часто ищут именно неженатых. Тут также все достаточно понятно – такие сотрудники легче соглашаются на внеурочную работу, могут без проблем отправляться в длительные командировки.
Еще одна уловка при уточнении статуса от работодателей касается молодых девушек. Если она не замужем, то у нее больше шансов получить работу. Если замужем и нет детей, то она рискованный сотрудник, так как может уйти в декрет в любой момент, а работодатель будет иметь перед ней социальные обязательства. А также неохотно принимают на ту или иную должность маму с маленьким ребенком или когда деток двое и больше. Конечно, по закону отказать в приеме на работу по такой причине не могут, но будет повод поискать другую причину.
В принципе тот же момент интересует и сотрудников консульства при оформлении виз. Многие соотечественники, получая туристическую визу, остаются в другой стране работать, конечно, нелегально. Если их дома ждет жена и дети, такое менее вероятно.
Причин, почему в той или иной анкете указана графа о семейном положении много. Вместе с тем возникает вопрос: как же правильно внести свой статус. Что у мужчин, что у женщин с этим возникают проблемы.
Что сказано в законе «О мобилизации»
В стране действует закон «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации», статья 21 которого гласит:
«При объявлении мобилизации граждане, подлежащие призыву на военную службу, обязаны явиться на сборные пункты в сроки, указанные в мобилизационных предписаниях, повестках и распоряжениях военных комиссариатов, федеральных органов исполнительной власти, имеющих запас».
Также в законе указано, что с момента объявления мобилизации без разрешения военкоматов выезд с места жительства запрещен тем гражданам, которые состоят на воинском учете. Но в законе нет уточнения, какая мобилизация имеется в виду — полная или частичная. Такие нюансы должны быть прописаны в отдельных актах. Пресс-секретарь президента Дмитрий Песков сообщил, что такие документы появятся в ближайшее время.
Семейное положение отражает отношения, в которых субъект находится в семье, через призму общей квартиры и дома и наличие детей.
Семейное положение играет большую роль в анализе личных данных заявителя при предоставлении документов в различных жизненных ситуациях — получение визы, трудоустройство, оформление различных разрешений.
Следовательно, это необходимо указывать в зависимости от того, насколько полезно будет это интерпретировать.
В частности, работодатель с большей вероятностью нанимает работника, который не связан семейными узами, потому что он сможет полностью посвятить себя работе, остаться вечером и не отвлекаться на детей и дом.
И если заявитель состоит в браке, например, было бы целесообразно указать в анкете «одного человека», поскольку он не имеет отношения к зарегистрированным семейным отношениям с юридической точки зрения.
Для получения визы будет противоположный результат. Женатый мужчина или замужняя женщина придадут большую уверенность иммиграционным службам, и вероятность положительного решения о выдаче визовых документов в этом случае выше, статус указывается в учебной программе, заявке на вакансию, при заполнении документы на визу. Требуется, чтобы эти данные вводились мужчинами и женщинами, также необходимо детализировать наличие и количество детей. Но многие люди вообще не понимают, почему такие данные нужны одному и тому же работодателю.
Все это объясняется просто: незамужние / неженатые не так надежны с точки зрения стабильности. Они легко лезут, что-то не их, заявление на столе и выход. Что касается членов семьи, то у них есть обязательства по отношению к супругу, детям, и только отстранение и уход не имеют морального права.
Обратите внимание! Компании, которые находятся в начале своего пути развития, часто ищут неженатых людей. Здесь также все совершенно ясно: таким сотрудникам легче принимать внешкольные работы и без проблем совершать длительные командировки.
Если она замужем и у нее нет детей, она является рискованным работником, потому что она может уйти в декретный отпуск в любое время и работодатель будет нести социальные обязанности по отношению к ней.
И они не хотят принимать мать с маленьким ребенком или когда есть двое или более детей. Конечно, они не могут отказаться от работы по закону, но будет повод искать другую причину. Существует множество причин, по которым в том или ином вопроснике есть столбец семейного положения. В то же время возникает вопрос: как улучшить свой статус. У женщин с этим проблемы.
Семейное положение: в разводе или разведена, как правильно?
Изучая резюме кандидатов на трудоустройство, работодатель ищет того человека, который будет лучше всего подходить под его понятие об идеальном сотруднике. Угадать, какое же СП для кадровика или владельца компании будет более предпочтительным, очень трудно.Если соискатель работы или принимаемый на должность новый сотрудник в прошлом имел семью, которая официально распалась, то в данных о себе следует указывать так – «разведен».
В других случаях, в зависимости от фактического положения: женат, холост, в гражданском браке или вдовец.У мужчин бывает разное семейное положение. Например, он может быть женат, что значит, что он находится в законном браке. Также мужчина может быть неофициально женат, находясь в гражданском браке.
ПОЛЕЗНАЯ ИНФОРМАЦИЯ: Иски о признании гражданина безвестно отсутствующим или об объявлении гражданина умершим
Еще один вид семейного положения у представителя сильной половины человечества – холост, или не женат. Многие полагают, что эти два слова имеют разные значения, но на самом деле с юридической точки зрения это просто синонимы.
Они означают, что молодой человек никогда не состоял в браке. Также есть термин «вдовец», который используется для обозначения того факта, что ранее мужчина находился в браке, однако его жена скончалась.В общем, невозможно угадать, окажется ли преимуществом ваша свобода от уз брака или же, наоборот, этот факт подорвет вашу репутацию. В любом случае лучше всего написать в резюме правду, ведь ложь рано или поздно станет явью.
Тем более что прежде всего работодатель будет оценивать ваши навыки и образование и лишь потом станет обращать внимание на второстепенные факторы.Семейное положение отражает отношения, в которых находится субъект в семье через призму совместного проживания и ведения хозяйства и наличия детей.Именно эти статусы указываются во всех официальных документах: военных билетах, бумагах государственной миграционной службы, министерства внутренних дел, в личной карточке сотрудника на месте постоянной работы.С точки зрения Семейного Кодекса России официальным браком признается только союз, зарегистрированный в государственных органах регистрации актов гражданского состояния.В частности, работодатель с большей вероятностью примет на работу сотрудника, не связанного семейными узами, поскольку он сможет целиком посвящать себя работе, оставаться в вечернее время и не отвлекаться на детей и дом.Точно не знаю, но, наверное, лучше использовать второй вариант. Как бы оба варианта правильные (Скажем так ,понятны обывателю).Но правильнее второй вариант.Так как В РАЗВОДЕ еще подразумевает разводный процесс
Сами по себе оба варианта абсолютно правильны, но есть нюансы с употреблением этих выражений в предложении.Для получения водки не следует использовать кипяченую или дистиллированную воду.
Водопроводная вода после кипячения содержит много солей, что делает ее жесткой, и после разведения водка может получиться мутной.Раз уж мы выяснили, что юридическое оформление отношений важно, то стоит помнить о соблюдении всех формальностей. Только наличие
Только наличие
Не совершайте эти ошибки при заполнении семейного положения в анкете
Ежедневно каждый человек заполняет много самых разнообразных анкет: для трудоустройства, на получение визы, при выезде за пределы страны и многие другие. Семейное положение в анкете – это один из ключевых пунктов, который есть в любом подобном документе. И тут возникают определенные сложности: как правильно описать свой статус, насколько его детализировать, если нет вариантов ответа и т. д.
Статус указывают в резюме, анкете на вакантную должность, при заполнении документов на визу. Такие данные просят внести как мужчин, так и женщин, более того, нужно детализовать наличие и количество детей. Но многие люди, вообще, не понимают, зачем такие данные нужны тому же работодателю.
Поясняется все это просто – незамужняя/неженатый не так надежны в плане стабильности работы. Они легки на подъем, что-то не по их, заявление на стол и уволились. Что касается людей семейных, то они имеют обязательства перед супругой/супругом, детьми и просто так сорваться с места и уволиться не имеют морального права.
Сроки развода с детьми через суд
Четких сроков от начала развода до его окончания не существует. Однако исходя из судебной практики можно определить примерный период, в течение которого вопрос разрешается.
По общим правилам первое заседание назначается только через 30 дней после подачи искового заявления и сопутствующих документов.
Запомните! До окончания решения вопроса существуют следующие предположительные сроки:
| Сроки | Условия для развода |
| 60 дней | Если между супругами нет разногласий, то решение будет принято непосредственно на первом заседании. Оно вступает в силу через месяц после слушания. Таким образом, общий срок от подачи иска до завершения развода составляет 2 месяца. |
| 90 дней | Расторжение брака затягивается, если у суда недостаточно доказательств для разрешения вопроса. Может быть назначено повторное заседание. Кроме того, судья дает дополнительное время на раздумье, если видит, что стороны могут примириться. |
| До полугода | Развод затянется до полугода, если стороны имеют разногласия. Если в процессе каждый из них не желает соглашаться на предлагаемые условия, для решения вопроса понадобится исследовать каждую деталь: от материального благосостояния до этических и моральных качеств. |
В результате суд принимает решение. Оно вступает в силу через десять суток после вынесения постановления. В течение этого времени оно может быть обжаловано.
Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Напишите свой вопрос через форму (внизу), и наши специалисты оперативно подготовят оптимальные варианты решения вашей проблемы и перезвонят вам в день подачи заявки. Это бесплатно!
Заключение брака с немцем в Германии
Описание заключения брака в Германии с гражданином ФРГ. Получение визы невесты, воссоединение семьи, приобретение немецкого гражданства.
- Требования
- Виза невесты
- ВНЖ и ПМЖ
- Смена фамилии
- Дети
- Работа
Германские чиновники боятся фиктивных браков. Так объясняется целая гряда бюрократических препон, которые призваны помочь отделить зёрна от плевел — исключить создание фиктивных ячеек общества, целью которых является не семья, а нелегальные доходы с одной стороны и ВНЖ в Германии с другой. Чиновникам принятые меры помогают. Но вот честным немцам и немкам, которые искренне желают официально связать себя брачными узами с иностранцами приходится непросто.
В статье собрана информация, касающаяся бракосочетания с немецким гражданином в Германии, чтобы помочь мигрантам разобраться в процессе.
Главное требование к браку, заключаемому в Германии — обоюдное отсутствие препятствий к женитьбе со стороны будущих супругов по законам стран, паспортами которых владеют молодожёны.
Условия для немцев:
- совершеннолетие,
- не женат, не замужем
- не находится в близких родственных отношениях с партнёром.
Иностранцу, помимо выполнения предписаний из списка выше, надо предъявить Ehefähigkeitszeugnis — справку о возможности вступить в брак. Данный документ подтверждает отсутствие препятствий к свадьбе по законам другого государства.
Справка и порождает основную сложность процедуры получения разрешения выйти замуж или жениться.
При подаче заявления о намерении расписаться в Германии проверяется, что справка выдана не более полугода назад.
Граждан некоторых государств немцы освобождают от предъявления данной бумаги.
Чтобы понять, что делать — сам документ или освобождение, придётся обратиться в Standesamt — аналог ЗАГСа. Чиновники ведомства обладают доступом к списку стран с информацией, какие государства выдают разрешение.
В России бумага об отсутствии препятствий к свадьбе законодательством не предусмотрена. Доступны два варианта действий:
- Если иммигрант живёт в Германии, надо обратиться в консульство. Там нотариально заверят собственное заявление о возможности беспрепятственного вступления в брак на основании отсутствия отметки о наличии супруга в паспорте. Подробнее о процедуре и о необходимых документах узнавайте на сайтах посольств.
- Если иностранец находится на Родине, существует запасной путь — получить освобождение от предъявления Ehefähigkeitszeugnis. Нужно обратиться в ЗАГС, оформить справку об отсутствии семейных отношений, перевести и отправить будущему супругу.
Вместе с остальными требуемыми документами, дело передадут в Верховный Земельный Суд — Oberlandesgericht, который за 1-2 месяца вынесет вердикт, что брак разрешён без предъявления справки об отсутствии препятствий. Стоимость заключения суда в зависимости от земли и доходов подающего документы 40 — 300€.
Когда требуемые документы лягут на стол чиновника в Standesamt, иностранец подаёт запрос в немецкое посольство на визу для заключения брака.