Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Пенсии в Германии 2024 возраст». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
В Германии пенсионная реформа началась 12 лет назад. До сих пор длится переходный период. Тогда выход на пенсию начинался с 65 лет и 1946г. рождения. По одному месяцу прибавлялся срок за каждый год рождения (с 1947). Потом по 2 месяца (с 66) за каждый год с 2059г.р. С 1964г.р. устанавливается единый пенсионный возраст – 67 лет для мужчин и женщин.
Пенсионный возраст в Европе
В Европейских странах действуют разные условия выхода на пенсию и пенсионные системы, но разброс пенсионных возрастов не очень большой. Еврокомиссия обсуждает планы выхода на 70-летний пенсионный рубеж к 2060г.
Нижняя граница для женщин – в Беларуси (58 лет). Верхняя – 67 лет в ряде стран (Норвегия, Италия, Исландия, Греция).
Для мужчин нижняя планка находится пока на уровне 60 лет – в Словении, частично на Украине. Верхняя – 69,5 лет в Албании, далее по 67 – в Норвегии, Италии, Исландии, Израиле, Греции.
В настоящее время проходят пенсионные реформы в Австрии, Азербайджане, Беларуси, Болгарии, Великобритании, Германии, Латвии, Литве, Молдове, Польше, России, Румынии, Сербии, Украине, Франции, Эстонии.
Это интересно: Единственной страной, снизившей в последние годы пенсионную планку, является Польша. С 2017 г планка опустилась с 67 лет до 60.
Перспективы немецкой пенсионной системы
Принцип солидарности оказался причиной сильного кризиса в настоящее время. Работающих людей становится все меньше из-за многих факторов. Например, это следствие демографических проблем, увеличения продолжительности жизни, кризиса в экономике. Кроме того, в 2020 году значительное, но неблагоприятное влияние оказала пандемия коронавируса. Из-за нее большое число людей оказалось безработными, стали закрываться предприятия малого бизнеса. Кроме того, граждане начали перечислять меньше денежных средств в пенсионный фонд из-за собственных финансовых трудностей.
Сейчас власти страны думают о новой реформе, которая повысит пенсионный возраст до 67-ми лет. Об этом правительство задумывалось уже долгое время, так что скоро задумка может воплотиться в реальность.
Индексация немецкой пенсии
Понятно, что если рассчитывать только в деньгах, это мало чем поможет. При капитализме состояние экономики считается здоровым, если наблюдается инфляция в 1-4% ежегодно. Деньги постоянно обесцениваются и теряют покупательную способность. В итоге 100€ сейчас при 1,5% инфляции через 30 лет окажутся равны 60€ нынешним.
Борются с этим так. Каждый год устанавливается размер зарплаты, который считается «средним» по Германии. Например, в 2016 эта величина равнялась 36267€. Пенсионные взносы с этой зарплаты принимаются за 1,0 — единицу. Далее зарплата каждого работника переводится в эти единицы и таким образом по отношению его зарплаты к «единичной» зарплаты вычисляется, сколько единиц он заработал. Я за 14 лет работы в Германии заработал 20 пунктов пенсии.
Отличие систем России и Германии
Российская и немецкая пенсионные системы похожи. Сравним их в таблице.
| Параметр | Россия | Германия |
| Пенсионный возраст, лет | 65 у мужчин, 60 у женщин | 67 |
| Минимальный стаж работы, лет | 15 | 5 |
| Расчет выплаты | По формуле в зависимости от накопленных баллов | По формуле в зависимости от накопленных баллов |
| Типы пенсии | Страховое, государственное, социальное | Государственное, частное |
| Управление пенсионными накоплениями | Пенсионный фонд | Пенсионный фонд |
| Льготные категории | Матери с 3–5 детьми, жители севера, работники с вредными условиями, творческие деятели, учителя и врачи и др. | не ограничено |
| Средний размер пенсии, рубли | 13 000 | 58 000 |
| Средняя продолжительность жизни, лет | 71,59 | 80,64 |
| Виды пенсий | По старости, по инвалидности, по выслуге лет, по потере кормильца | По старости, по инвалидности, по выслуге лет, по потере кормильца |
| Отчисления в пенсионный фонд,% | 22 | 19,5 |
Когда люди становятся пенсионерами
Выход на пенсию в Германии осуществляется вне зависимости от пола – все жители государства вправе рассчитывать на государственные выплаты как только им исполняется 65-67 лет. Однако имеются некоторые нюансы.
Для максимально точного расчета возраста женщины обязательно учитывают год:
- родившиеся до 1947 года вправе получать пособия с 65 лет;
- родившиеся с 1947 по 1958 годы уходят на пенсию в возрасте, который высчитывают по такой схеме – 65 лет+1 дополнительный месяц за каждый «лишний» год, идущий после 1946;
- появившиеся на свет в 1958 году немки вправе рассчитывать на выплаты в 66 лет;
- если год рождения попадает в период с 1959 по 1963, используют формулу 66 лет+2 месяца за каждый «лишний» год, идущий после 1958;
- появившиеся на свет после 1964 года женщины достигают пенсионного возраста в Германии в 67 лет.
Возраст выхода на пенсию не зависит от пола немецкого пенсионера, а зависит от года рождения. Выходят на пенсию в 65-67 лет. Повышение пенсионного возраста актуально для Германии. Граждане 1964 года рождения и позже, могут уйти на пенсию в 67 лет.
Можно стать пенсионером досрочно: например, если человек платил регулярные взносы не менее 45 лет, он имеет право на досрочную пенсию без вычета пенсионных выплат. При наличии меньшего трудового стажа за каждый «пропущенный» год сумма гарантированной выплаты уменьшается на 3,6%. Такая мера введена в 2014 году и пользуется популярностью — заявку на досрочный выход при трудовом стаже меньше 45 лет подали более 1 млн. человек. Это вызывает тревогу немецких экономистов, так как по их подсчетам немецкая казна ежемесячно не досчитывается 1,3 миллиарда евро.
По оценке немецких специалистов к 2050 году количество пенсионеров в Германии вырастет на 32%. Поэтому политики и экономисты настаивают на увеличении пенсионного возраста до 70 лет уже с 2030 года.
Как выйти на пенсию в Германии
Для выхода на пенсию необходимо подать заявление (Rentenantrag) в фонд государственного пенсионного страхования — Deutsche Rentenversicherung Bund. Заявку желательно подавать намного раньше, чем наступит возраст выхода на пенсию. Пенсионный фонд рекомендует обращаться за два года до наступления пенсионного возраста — как минимум, чтобы получить первоначальную информацию по актуальному состоянию своих накоплений и по недостающим документам. Само заявление нужно предоставить не позднее, чем за три месяца до официального выхода на пенсию.
К заявлению нужно приложить документы, которые не были учтены в программе пенсионного страхования (например, подтверждение статуса безработного, студента, свидетельство о рождении детей), но могут повлиять на расчет трудового стажа.
Вместе с заявлением потребуется также предоставить:
- Steueridentifikationsnummer — налоговый идентификационный номер;
- IBAN и BIC — номер банковского счета и банковский код;
- Personalausweis или Reisepass — паспорт или загранпаспорт;
- Anmeldebestätigung — прописку (если нет в паспорте);
- Krankenversicherungsausweis — карту медицинского страхования.
Экономика и демография
Германия – одна из богатейших стран мира. В 2017 г. ее ВВП составил около 3,3 трлн евро. Это четвертый показатель в мире после Китая, США и Японии.
Большинство предприятий в Германии – средние по размеру, с числом работников от 50 до 500 человек. Большая часть населения страны занята в сфере услуг: транспорт, туризм, образование, медицина, финансы и другие. Важнейшими отраслями промышленности являются автомобилестроение, машиностроение, химическая и электротехническая промышленности.
На 1 апреля 2018 г. в Германии проживало 82,8 млн человек, в том числе 9,8 млн не являющихся гражданами страны, около 44 млн лиц трудоспособного возраста, из них только 3,2% были безработными. Средний возраст проживающих в стране 44,4 года: женщин – 45,7 лет, мужчин – 43 года. Средний возраст граждан на 8-10 лет выше, чем лиц, не имеющих гражданства.
Внутренняя политика Германия направлена на справедливое распределение социальных благ в целях обеспечения гражданам страны достойного уровня жизни и разносторонней социальной поддержки нуждающимся. Продолжительность жизни в Германии в 2016 г. составила для мужчин – 78,3 лет, для женщин – 83,2 года, практически удвоившись с конца XIX века. Такое изменение объясняется в основном снижением смертности новорожденных и в пожилом возрасте.
На рост населения в Германии оказывают влияние различные факторы: рождаемость, смертность, миграция, корректировка расчетов и т.д.
Размер зарплаты, выплачиваемой работнику, фиксируется в трудовом договоре как брутто-зарплата (Brutto-Arbeitslohn), т. е. сумма, из которой еще не были удержаны налоги и социальные сборы. Сумма заработной платы, которую работник получает на свой банковский счет, называется нетто-зарплата (Netto-Arbeitslohn).
Из зарплаты удерживаются следующие налоги, сборы и страховые взносы:
- Налог на доходы физических лиц / подоходный налог (Einkommensteuer / Lohnsteuer.
- Церковный налог (Kirchensteuer) – если человек принадлежит к одной из церквей, собирающей с верующих налоги (официально выйдя из церкви, можно избежать уплаты).
- Налог солидарности (Solidaritätszuschlag) – 5,5%.
- Обязательное медицинское страхование.
- Обязательное пенсионное страхование.
- Обязательное страхование на случай необходимости в уходе.
Кроме заработной платы компании могут выплачивать работникам единовременные денежные пособия к Рождеству, отпуску и другие.
Не облагаются социальными сборами следующие выплаты:
- Оплата расходов на уход за ребенком (Kindergarten или Tagesmutter).
- Оплата проезда на работу и назад.
- Оплата фитнес-студии или оздоровительных курсов.
- Продажа продуктов собственного производства по сниженной цене работникам предприятия.
Виды пенсионных отчислений в Германии
Как и любое цивилизованное государство, ФРГ обеспечивает пожилых граждан, имеющих определенный стаж работы, пенсией.
Выплаты пенсий производятся из пенсионного фонда, но деньги в нем сначала должны появиться, для чего разработано пенсионное страхование. В ФРГ оно является частью развитой системы государственного социального страхования, которое защищает граждан страны в случае безработицы, болезни, наступления старости.
Начислением и выплатой пенсий занимается учреждение под названием Deutsche Rentenversicherung.
При регистрации в пенсионной системе каждый зарегистрировавшийся получает личный страховой номер и при любом обращении обязан его предъявить.
Важно!
При устройстве на работу человек становится застрахованным в пенсионной системе автоматически. Затем, начиная с 27 лет, он ежегодно получает письмо с отчетом о состоянии своего пенсионного счета, о том, на какую пенсию он может рассчитывать, если прекратить работать в данный момент, каковы будут выплаты, если доработать до пенсионного возраста с текущим уровнем зарплаты или при сохранении текущего темпа ее роста.
Пенсия в Германии складывается из двух видов пенсионных отчислений:
- государственная пенсия;
- частное пенсионное страхование.
Пенсия в Германии для украинцев
Возможность получения пенсии в Германии для иностранцев заработавших пенсию в стране, с которой не заключены договоры о сотрудничестве в социальной сфере, затруднено отсутствием механизма передачи средств.
В настоящее время ведется подготовка к заключению договора о сотрудничестве между Украиной и Германией. Если соглашение будет подписано, украинцы смогут получать заработанную в Украине пенсию в ФРГ.
Сейчас украинским пенсионерам, выезжающим для проживания за рубеж, сразу выдают пенсию за шесть месяцев, после этого деньги накапливается на счетах, но из-за отсутствия механизма передачи возникают трудности с ее получением за рубежом. Если пенсионер вернется на территорию Украины, он сможет получать пенсию.
Украинцам для получения немецкой пенсии желательно проработать в Германии пять лет, отчисляя взносы в фонд социального страхования с брутто зарплаты в Германии. Маленький страховой стаж не позволяет рассчитывать на начисление средней пенсии получаемой немецкими гражданами, но те, кому удалось трудоустроиться на должности с высоким окладом (свыше 3900 €) могут производить дополнительные взносы в частные страховые фонды и получать повышенные выплаты после выхода на пенсию.
Пожилой иностранец, чья пенсия ниже 787 € может подать заявку на получение социальных выплат 370 € в месяц.
Формула расчета пенсии в Германии
Математически расчет пенсии представляет собой произведение сразу нескольких показателей:
Rente= EP*ZF*RAF*aRW
Иными словами, чтобы узнать о том, какую пенсию (Rente) будет получать немец в евро, нужно перемножить все коэффициенты, заработанные за годы трудовой деятельности:
- EP – накопленные пенсионные баллы; они зависят от того, на сколько в большую или меньшую сторону отличалась зарплата от среднего уровня по стране;
- ZF – выходной коэффициент (если выход на пенсию происходит в положенный срок, то этот показатель равен единице; если пенсия настала раньше, то он корректируется в меньшую сторону, и наоборот);
- RAF – введен для дифференцирования различных видов начислений: коэффициент по старости равен 1, по инвалидности – 0,5, по вдовству либо по иждивению – 0,5;
- aRW – стоимость пенсионного балла – данный показатель выражается в евро и формируется исходя из общей экономической ситуации, размера отчислений, демографической ситуации.
Базой для пенсионных вычетов стал «Пакт поколений» знаменитого господина фон Бисмарка. В «Пакте поколений» речь шла о том, что любой дееспособный немецкий житель должен выражать заботу о членах своего семейства, которые достигли пенсионного возраста. Механизм пенсионной системы не трансформировался с девятнадцатого столетия. В настоящее время мизерный процент немецкой зарплаты, тех, кто трудится легально, поступает в общий Пенсионный фонд. Поступления перераспределяются промеж пожилых людей, кто получает пенсию. Первоначально немецкие пенсионеры обязаны были перечислять лишь 1,7 процент от своего жалования.
Со временем этот процент приумножился. Основная причина – увеличение уровня безработицы.
Важно! В немецком государстве разработаны социальные программы и пособия для упрощения жизнедеятельности подданных.
Возраст выхода на пенсию в Германии
На сегодняшний день 21% населения страны составляют люди старше 65 лет, и их количество к 2050 году составит уже 32%.
В связи с дефицитом рождаемости и старением населения пенсионный возраст приходится повышать.
Этот процесс сейчас происходит по всей Европе в связи с аналогичными причинами. Сейчас в Германии как мужчины, так и женщины уходят на пенсию с 65 лет и 7 месяцев.
Важно!
К 2029 году в Германии произойдет плавное повышение возраста, в котором граждане будут выходить на пенсию, до 67 лет.
Пенсионный возраст рассчитывается, исходя из года рождения по определенному алгоритму. Родившиеся до 1947 года выходят на пенсию в 65 лет ровно, для родившихся с 1947 по 1958 годы прибавляется по 1 месяцу за каждый год к 65 годам, для рожденных с 1959 по 1963 годы прибавляется уже по 2 месяца за каждый год и уже к 66 годам. Таким образом, те, кто родился после 1963 года, смогут выйти на пенсию только в 67 лет.
Однако выйти на пенсию можно и досрочно. С 2014 года можно по достижении 63 лет подавать заявку на досрочный выход на пенсию. Для этого необходимо выполнить одно из двух условий:
- иметь стаж не менее 45 лет;
- согласиться на снижение размера пенсии.
Несмотря на то, что денег будет меньше, многие люди охотно выходят на пенсию раньше. На сегодня заявку на досрочную пенсию подали уже более 1 миллиона человек, и из-за этого казна ежемесячно недополучает порядка 1,3 миллиарда евро.
В качестве компенсации экономисты предлагают дальнейшее увеличение пенсионного возраста до 70 лет.