Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Инструкция: как по номеру СНИЛС проверить пенсионные накопления». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Все обязательства по уплате страхового обеспечения и предоставления отчетности о страховом стаже лежат на страхователе. Но и самим гражданам важно контролировать накопления. Например, работодатель платит взносы только с минимального оклада, а остальную часть зарплаты передает в конверте. Это довольно распространенная ситуация, которая крайне отрицательно сказывается на размере пенсии. Гражданин в состоянии определить это самостоятельно, достаточно проверить онлайн пенсионные накопления по СНИЛС. При любых вопросах обращайтесь к работодателю за разъяснениями.
Исчисляем трудовой стаж для пенсии по возрасту
Определяем периоды, засчитываемые в стаж работы
Работник, занимающийся подготовкой документов для назначения пенсии, должен определить все периоды, которые входят в стаж работы сотрудника. Такими периодами являются :
— периоды работы (по трудовым и гражданско-правовым договорам), предпринимательской, творческой и иной деятельности при условии, что в течение этих периодов производилась уплата обязательных страховых взносов в ФСЗН;
— периоды, указанные в ч. 2 ст. 51 Закона о пенсионном обеспечении: получение образования на дневном отделении, военная и альтернативная служба, отпуск по уходу за ребенком до трех лет, уход за инвалидом, получение пособия по безработице и пр.
Внимание!
Периоды, указанные в ч. 2 ст. 51 Закона о пенсионном обеспечении, учитываются при подсчете стажа, только если они не совпадают с периодами работы и иной деятельности, когда уплачивались взносы в ФСЗН .
Отметим, что периоды работы (иной деятельности) должны быть подтверждены документально (трудовыми книжками, справками и пр.).
Готовое решение
Подробнее о документах, подтверждающих стаж работы (иной деятельности),
см. готовое решение «Какие документы нужны для назначения пенсии по возрасту».
На практике возможна ситуация, когда в документах указана неполная информация о периоде работы (иной деятельности). В таком случае необходимо руководствоваться следующими правилами :
— если в документе указан только год (без точных дат), то за дату принимается 1 июля соответствующего года;
— если в документе не указано число месяца, то таковым считается 15-е число соответствующего месяца;
— если в документе об образовании не указаны конкретные даты, то днем начала и окончания обучения считаются 1 сентября и 1 июля соответственно.
Фиксируем даты начала и окончания каждого периода, включаемого в стаж
Затем необходимо выписать даты начала и окончания каждого периода, включаемого в стаж. Для дальнейшего расчета дату следует указывать в формате ГГГГ.ММ.ДД,
где ГГГГ — это год, ММ — месяц, ДД — день. Информацию можно оформить в виде таблицы.
Пример
| Период, включаемый в стаж | Начало периода | Окончание периода |
| Обучение в дневной форме | 1977.09.01 | 1982.06.29 |
| Работа по трудовому договору | 1982.07.01 | 1993.09.06 |
| Работа по гражданско-правовому договору | 1998.03.20 | 1998.09.16 |
| Работа по трудовому договору | 2000.04.03 | 2018.12.13 |
Через личный кабинет (ЛК) на сайте ПФ РФ
Еще одним удобным ресурсом для получения информации без выхода из дома является ЛК на сайте ПФ РФ. Регистрироваться на этом сайте нужно только тем пользователям, у которых нет учетной записи Госуслуг. Те же, у кого такая запись есть, могут беспрепятственно пользоваться всеми функциями сервиса.
Процедура регистрации в личном кабинете ПФР достаточно простая. На странице регистрации нужно ввести свои данные, а после подтвердить свою личность в одном из отделений ПФ РФ.
Следующая последовательность действий поможет гражданину получить информацию о своем страховом стаже:
- Зайти в раздел «Индивидуальный лицевой счет»;
- Выбрать «Заказать справку (выписку) о состоянии индивидуального ЛС»;
- Заказать отправку готового документа по электронной почте.
С помощью нового сервиса ПФР Вы можете:
Проверьте, какие сведения отражены на Вашем лицевом счете в Пенсионном фонде
Что делать, если какие-либо сведения о Вас учтены не в полном объеме?
Пенсионный калькулятор покажет, что влияет на Вашу будущую пенсию
За каждый год Вашей трудовой деятельности при условии начисления работодателями или Вами лично страховых взносов на обязательное пенсионное страхование у Вас формируются пенсионные права в виде пенсионных баллов. Их количество зависит от сумм начисленных страховых взносов в систему обязательного пенсионного страхования и длительности страхового (трудового) стажа.
Стаж, начисленные пенсионные баллы и Ваш возраст являются ключевыми условиями для получения права на страховую пенсию по старости.
Конверт вместо пенсии: как проверить индивидуальный лицевой счет в ФСЗН
Сегодня отсутствует законодательно предусмотренная возможность, позволяющая физическим лицам в массовом порядке самостоятельно исчислять и уплачивать страховые взносы в ФСЗН.
Данная обязанность возложена на нанимателей (организаций и предпринимателей). Большинство из них начисляет и платит средства в ФСЗН по ставке 35% от Фонда оплаты труда. Из них:
- 28% работодатель перечисляет на пенсионное обеспечение;
- 1% с этой же целью он удерживает из зарплаты каждого наемного работника;
- 6% работодатель перечисляет на социальное страхование.
Иначе говоря, гражданин, получивший зарплату в 1000 рублей, заплатит страховой взнос в сумме 10 рублей (она будет удержана по аналогии с подоходным налогом). Оставшуюся часть за него платит наниматель (эти расходы относятся на себестоимость продукции).
Следовательно, чтобы платить страховые взносы, нужно быть предпринимателем или наемным работником независимо от формы занятости (контракт, договор подряда и пр.).
В 2016 году возраст выхода на пенсию для мужчин составлял 60 лет, для женщин – 55 лет. Но в этом году были приняты существенные изменения в законодательстве. Согласно Указу Президента Республики Беларусь № 137 «О совершенствовании пенсионного обеспечения» с 1 января 2017 года началось постепенное повышение возраста для выхода на трудовую пенсию. Каждый год до 2022 возрастной лимит увеличивается на 6 месяцев:
- 2016 год – 60 лет и 55 лет:
- 2017 год – 60 лет и 6 месяцев, 55 лет и 6 месяцев;
- 2018 год – 61 год и 56 лет;
- 2019 год – 61 год и 6 месяцев, 56 лет и 6 месяцев;
- 2020 год – 62 года и 57 лет;
- 2021 год – 62 года и 6 месяцев, 57 лет и 6 месяцев;
- 2022 год – 63 года и 58 лет.
Размер трудовой пенсии зависит от размера заработка человека в трудоспособный период. Поэтому в разных сферах деятельности этот показатель будет отличаться. Но для того, чтобы понимать общую ситуацию в стране, Белстат делает расчеты средней пенсии.
Еще один показатель, на который можно ориентироваться, – минимальная пенсия. Это самый низкий показатель, ниже которого нельзя начислять пенсии в разных категориях. К минимальной пенсии по возрасту добавляется доплата, которая рассчитывается как 20 процентов от средней заработной платы.
Ниже мы собрали величины средней и минимальной пенсии за разные периоды.
| 2021 (май-июль) | 2021 (февраль-апрель) | ноябрь 2020 – январь 2021 | 2020 (август-октябрь) | 2020 (май-июль) | |
| Средняя пенсия по возрасту | 512,78 | 512,78 | с ноября: 457,93 с декабря: 482,62 |
456,81 | 447,55 |
| Минимальная пенсия по возрасту (минимальный размер+доплата) | 276,36(68,32+208,04) | 273,76 (65,72+208,04) | 260,82 (64,53+196,29) | 260,32 (64,03+196,29) | 257,96 (61,70+196,26) |
В некоторых случаях пенсионерам полагаются доплаты к трудовой пенсии по возрасту.
Расчет и начисление пенсии по возрасту происходит после подачи письменного заявления гражданина. Обращение нужно передать работодателю на последнем рабочем месте. Если это невозможно (ИП, безработные, творческие работники и т.д.), то необходимо напрямую обратиться в управление по труду, занятости и социальной защиты по месту жительства. Образец заявления можно посмотреть здесь.
Как узнать размер будущей пенсии
Теперь о том, за что так борются будущие пенсионеры. Их волнует трудовой стаж (ТС), под которым законодательством понимается календарная продолжительность трудовой или любой другой общественно-полезной деятельности.
Именно большой ТС дает право на достойную пенсию, отпуск, пособия по нетрудоспособности, а в отдельных случаях даже на приличную зарплату. Годы работы чаще всего подтверждаются трудовой книжкой.
Существуют такие виды стажа:
- Общий.
- Специальный трудовой.
- Страховой.
Проверять, насколько правильно начислен ТС, необходимо, если есть желание со временем получить страховую пенсию по старости. ПФ может в ней отказать из-за недостатка пенсионного стажа или баллов. В этом случае определяется социальная пенсия, средний размер которой как минимум в полтора раза ниже. Если её величина окажется ниже прожиточного минимума, пенсию к нему подтянут, но будет ли она удовлетворять пенсионера?
Сведения могут потребоваться при расчете больничного листа и позволяют оценить, заработал ли гражданин на пенсию по старости. Кстати, стоимость пенсионных баллов растет, а недавно Президент РФ подписал закон об увеличении периода выплат накопительной пенсии.
Узнать свой пенсионный стаж по СНИЛС возможно разными методами с использованием:
- Паспорта.
- ФИО.
- Специального запроса работодателя.
Однако подтвердить с большим трудом доставшийся ТС возможно не всегда. Например, если никогда не было или безвозвратно потерялась трудовая книжка либо в записях в ней были сделаны серьезные ошибки.
Нанимателю иногда при трудоустройстве требуется проверить места работы сотрудника по СНИЛС. Это делается путем отправки специальной заявки в ПФ. До 2013 года ответы приходили автоматически, а сегодня рассылку можно заказать прямо в отделении. Запрос от компании целесообразен, когда доверия к резюме недостаточно.
Пока страховое свидетельство не готово, наниматели имеют возможность проверить стаж сотрудника по индивидуальному номеру налогоплательщика (ИНН). Они отправляют заявление с указанием паспортных данных, должности и ИНН. В десятидневный срок из ПФ высылается СНИЛС и выписка о стаже.
Данные ресурс позволяет получать информацию о накопленном ТС и пенсионных баллах, понять, перечисляются ли страховые взносы работодателем, и рассчитать на калькуляторе свою будущую пенсию. Чтобы узнать страховой стаж в Пенсионном фонде через интернет, следует:
- Войти на официальный сайт фонда.
- Найти и открыть раздел «Личный кабинет».
Кто может посмотреть стаж
Каким образом через портал Госуслуг узнают свой рабочий стаж? Для начала нужно указать на главную особенность – информация здесь доступна только после проведения гражданином регистрации. Только при ее наличии и подтверждении личности запрашивающего портал может открыть ему доступ к необходимым данным.
Следует знать, что сам регистрационный процесс, включая действия для подтверждения личности пользователя, занимает достаточно много времени.
Если говорить точно – время, необходимое на идентификацию лица, занимает около 14 дней, этот период к тому же прямо зависит от того, какой именно метод подтверждения выбран гражданином.
Учтите! Но как только личность пользователя будет подтверждена, помимо общего трудового стажа перед ним также раскрывается список другой, не менее важной дополнительной информации:
- сумма, соответствующая всем текущим пенсионным накоплениям гражданина,
- сколько работодатель отчисляет за работника средств в ПФ РФ,
- какой коэффициент будет применяться при расчете пенсионных выплат,
- какая компания выступает в качестве распорядителя счета, открытого на имя пользователя.
Чтобы эта информация стала доступной для пользователя, не потребуется колоссальных усилий – достаточно сделать пару-тройку кликов, и все.
Из указанного следует, что сведения о трудовом стаже через портал Госуслуг узнать намного быстрее, нежели при личном обращении напрямую в ПФ РФ.
С помощью Госуслуг удобно следить за всеми происходящими изменениями, ведь доступ открыт в любое время. Дополнительно просматриваются и данные по состоянию лицевого счета гражданина.
Что делать, если стаж указан неверно
Сейчас пользователи часто сталкиваются с одной проблемой – при уточнении данных через кабинет Госуслуг или же через портал ПФ РФ стаж обозначается не полностью. Что предпринимать в этом случае?
Официально ПФ РФ комментирует возникшую ситуацию следующим образом – фонду предоставляются данные о фактическом рабочем стаже сотрудника от каждого из работодателей.
В некоторых случаях неверные данные предоставляются по ошибке, но не исключены ситуации, когда такие действия являются умышленными.
Важно! Если возникли такие нюансы, Пенсионный Фонд РФ рекомендует следующие действия:
- направить обращение в адрес своего работодателя с целью уточнить отдельные данные. К примеру, для получения данных, касающихся стажа, полученного до 2002 г., следует передать по месту своей работы (или же бывшему работодателю при смене места работы) заявление в письменной форме. При оформлении приемлема произвольная форма изложения. Направляется документ почтовой службой или же передается персонально заявителем. Не забудьте оставить в заявлении свои контакты для информирования и направления подготовленного ответа,
- действующее законодательство предоставляет работодателю три дня (не больше) на предоставление ответа заявителю по факту его обращения. На протяжении этого срока заинтересованному лицу должны предоставить все документы, относящиеся к его трудовой деятельности: приказ о приеме сотрудника в организацию, о переводе его на работу, увольнении, выписки, подготовленные из трудовой книжки, справки, подтверждающие размер начисляемой зарплаты, и прочее. Предоставляются копии документов. Копии заверяются, и проставляются оттиски фирменной печати. Подобная услуга не подразумевает оплату.
- если бывший работодатель уже не ведет никакой деятельности – организацию ликвидировали, то нужно обращаться к его правопреемнику или же в вышестоящую организацию. Когда же обращаться и в данном случае не к кому, выходом будет только архивная организация (областная, районная или же городская). К сожалению, именно в этом моменте возникают осложнения с получением требуемой информации. Чтобы заработать пенсию, придется добыть все необходимые исходные данные – выхода нет,
- как только работодатель подготовит все копии необходимых документов, у гражданина появится возможность обратиться с ними в ПФ РФ. Чтобы сверить данные, можно прийти лично в ближайшее отделение Пенсионного Фонда или же направить запрос по почте.
Если выявлены какие-либо несостыковки по продолжительности стажа, попробуйте самостоятельно разузнать, почему данные расходятся. В ПФ РФ рекомендуется обращаться за уточнениями, только если есть полная уверенность в допущении ошибки, которую необходимо исправить.
Как узнать свой трудовой стаж и пенсионные баллы на сайте ПФР
Следует заметить, что граждане также могут посмотреть свой трудовой стаж, а также пенсионные баллы через интернет не только на портале Госуслуги, но и на официальном сайте ПФР! Фактически, данные в Личном кабинете на сайте Пенсионного Фонда России зачастую точнее, чем на портале Госуслуги, который порою отображает некорректную информацию, на что жалуется достаточное число пользователей. Кроме того, пользователи, зарегистрировавшиеся на портале Госуслуг, могут легко и просто войти в Личный кабинет на сайте Пенсионного Фонда при помощи своей учетной записи Госуслуг!
Итак, чтобы узнать свой трудовой стаж и пенсионные баллы на сайте ПФР необходимо:
- Предварительно выполнить вход в свою учетную запись на портале Госуслуги! Затем, в другой вкладке открыть Личный кабинет гражданина на сайте Пенсионного Фонда России и кликнуть на кнопку «Войти»;
- Затем система предложит произвести авторизацию пользователя при помощи учетной записи в Единой системе идентификации и авторизации (ЕСИА), то есть учетной записи Госуслуг! Здесь следует просто кликнуть по кнопке «Войти»;
- После чего, так как пользователь уже произвел вход в учетную запись Госуслуг (ЕСИА), откроется Личный кабинет гражданина в ПФР, где сразу же на стартовом экране можно увидеть свой трудовой стаж, а также величину накопленных пенсионный баллов;
- Также в Личном кабинете гражданина на сайте ПФР пользователи могут подавать различные заявления, заказывать справки в электронном виде, либо записаться на прием в Пенсионный Фонд!
Что делать, если стаж указан неверно
- Гражданину обратиться к работодателю для уточнения данных. Для того, чтобы например получить сведения о стаже до 2002 года необходимо подать работодателю (бывшим работодателям) письменное заявление в произвольной форме и направить его почтой, либо вручить лично! В заявлении необходимо указать контактные данные для предоставления ответа;
- Согласно действующего законодательства работодатель обязан в срок не позднее трёх рабочих дней с момента получения заявления предоставить заявителю копии документов, связанных с трудовой деятельностью гражданина (копии приказов о приёме на работу, о переводах на другую работу, об увольнении; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате и другое). Работодатель обязан оформить данные копии надлежащим образом, заверить печатью и представить безвозмездно!
- При этом, если организация работодатель ликвидирована, то пользователю предлагают обращаться к правопреемнику или в вышестоящую организацию, либо в архивную организацию (районную, городскую или областную). Да-да, если работодатель «канул в лету», то придется изрядно попотеть, чтобы отвоевать свою честно заработанную пенсию!
- После получения заверенных копий документов от работодателя, гражданин может обратиться в отделение ПФР (лично, либо отправить запрос), для сверки данных!
В общем, Пенсионный Фонд предлагает гражданам, в случае обнаружения неточностей по стажу, самим выяснять причины расхождения данных, и только в случае стопроцентной уверенности в наличии ошибки — обращаться в ПФР за уточнением!
Как узнать свой стаж работы через «Госуслуги»
Различные нововведения в пенсионном законодательстве ставят в «тупик» многих россиян, которые совершенно не понимают процедуру начисления пенсионных выплат. С 2015 года пенсионное законодательство было изменено, и стаж работы стал одним из пунктов получения права выхода на пенсию. То есть если к этому возрастному моменту официальный стаж работы не достаточен, то гражданин теряет само право получать пенсионные выплаты. Нередко при наступлении пенсионного возраста человек сталкивается с тем, что часть стажа потеряна и не учтена. Поэтому необходимо постоянно контролировать любые изменения. И сегодня с появлением портала электронного правительства ЕСИА процедура занимает буквально десяток минут. Существует несколько способов, как узнать свой стаж работы через «Госуслуги», которые будут рассмотрены далее очень подробно.
Особенности начисления
Пенсионное законодательство за последние десятилетия изменилось несколько раз, и стаж работы делится на определённые периоды. Поэтому, даже имея трудовую книжку, сам человек не может правильно осуществить расчёты. Существующая инструкция очень запутана и не понятна, так как было введено много разных изменений. Определённые периоды, к примеру, обучения в ВУЗах, теперь не учитываются в общем стаже. Для того чтобы узнать общий трудовой стаж через «Госуслуги» следует зарегистрироваться и пройти на портале верификацию. Только пользователь с подтверждённой учётной записью сможет иметь доступ ко всем услугам как самого портала, так и других государственных учреждений, имеющих дистанционный доступ.
Совет! При регистрации на «Госуслугах» и верификации следует исключить способ подтверждения личности через Почту России заказным письмом, так как в этом случае не будет возможности зайти в «Личный кабинет» налогоплательщика и контролировать свои задолженности по налогам.
При наличии учётной записи пользователю доступна следующая информация:
- общий трудовой стаж;
- сумма пенсионных накоплений;
- сведения о компании, которая распоряжается счётом пользователя;
- величина отчислений работодателем в Пенсионный фонд;
- ИПК для расчёта пенсии.
Узнают свой стаж, воспользовавшись СНИЛС, можно по-разному. Посетить Пенсионный фонд или зайти на официальный сайт учреждения, чтобы узнать все необходимое. Так как СНИЛС является конфиденциальной информацией, в режиме онлайн он предоставлен не будет. Фонду необходимо убедиться, что к нему обращается непосредственно данный гражданин.
Документ, по сути, является персональным номером счета гражданина, который застрахован в пенсионной системе. В нем содержится вся информация о том, каким стажем обладает лицо, и какие перечисления были выполнены работодателями для будущих пенсионеров. Доступ к этим пенсионным сведениям имеют лишь сотрудники, работающие в фонде. Физ. лицо вправе ознакомиться с ними после того, как получит выписку. Третьим лица эти данные не предоставят, так как их выдают на основе паспорта того, на чье имя необходима информация.
Расчет непрерывного трудового стажа.
Как посчитать непрерывный стаж работы по трудовой книжке? Для того, чтобы рассчитать непрерывный стаж, вам понадобится обратиться к одному из перечисленных выше способов.
Непрерывным стажем признают длительную работу на одного работодателя. Такой непрерывный стаж может длиться долгое время.
Как считать непрерывный стаж по трудовой книжке? Непрерывный стаж рассчитывается путем сложения общего срока работы на одном месте, то есть на одного работодателя.
Пример. Работник уволился с предприятия по собственному желанию без уважительных причин 31.03.03. Непрерывный трудовой стаж у него сохранится только в случае, если он устроится на другую работу не позднее 21.04.03.
Календарный метод подсчета трудового стажа – самый старый, но проверенный способ расчета. Несмотря на то, что он сейчас применяется все реже, на законодательном уровне он подтверждён ФЗ №400, в котором описаны общие правила. Основные моменты при календарной системе расчетов:
- один месяц приравнивает к 30 дням;
- 12 месяцев – полный календарный год;
- все рабочие периоды необходимо брать из личной трудовой книжки работника;
- каждый рабочий период считается суммированием отработанных дней, месяцев и лет;
- все периоды официального трудоустройства складываются, полученная сумма является общим стажем человека.
Расчет и начисление пенсии
При расчете пенсии в учет принимается заработная плата и доходы с которых уплачивались страховые взносы начиная с 1.07.2000 года.
В учет могут также приниматься доходы пенсионера, получаемые им до указанной даты:
- по желанию заявителя;
- в случае, если от 01.07.2000 года до момента расчета пенсии прошло менее 60 месяцев.
В случае использования в расчетах пенсии доходов, полученных до июля 2000 года в расчет может приниматься заработная плата за любые 60 месяцев страхового стажа подряд по желанию заявителя.
По выбору лица, оформляющего пенсию из расчетов могут исключаться периоды до 60 месяцев страхового стажа, которые суммарно не превышают 10% общего стажа, в том числе:
- периоды срочной военной службы;
- сроки учебы;
- время ухода за лицом или ребенком с инвалидностью, а также другими лицами, нуждающимися в постоянном уходе;
- период декретного отпуска (по уходу за ребенком до 3-х лет).
Для получения минимальной пенсии по возрасту мужчине необходимо 35, а женщине 30 лет стразового стажа суммарно. При наличии необходимого стажа пенсия начисляется в размере одного прожиточного минимума и увеличивается на 1% за каждый полный год, отработанный свыше минимального стажа.