Правильно ли следующее определение права? Аргументируйте свой ответ.

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Правильно ли следующее определение права? Аргументируйте свой ответ.». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Прекращение трудовых отношений производится по основаниям и в порядке, установленным трудовым законодательством. Основаниями прекращения трудовых отношений могут являться как абсолютные, так и относительные события.

Особенности юридических фактов, прекращающих трудовые правоотношения

Абсолютными событиями, прекращающими трудовое отношение, являются:

1) смерть работника (п.6 ч.1 ст.83 ТК РФ);

2) смерть работодателя — физического лица (п.6 ч.1 ст.83 ТК РФ);

3) наступление чрезвычайных обстоятельств, препятствующих продолжению трудовых отношений (военные действия, катастрофа, стихийное бедствие, крупная авария, эпидемия и другие чрезвычайные обстоятельства), если данное обстоятельство признано решением Правительства Российской Федерации или органа государственной власти соответствующего субъекта Российской Федерации (п.7 ч.1 ст.83 ТК РФ) [2. С.44].

Основания возникновения, изменения и прекращения гражданских правоотношений

Прекращение трудовых отношений производится по основаниям и в порядке, установленным трудовым законодательством. Основаниями прекращения трудовых отношений могут являться как абсолютные, так и относительные события.

Абсолютными событиями, прекращающими трудовое отношение, являются:

1) смерть работника (п.6 ч.1 ст.83 ТК РФ);

2) смерть работодателя — физического лица (п.6 ч.1 ст.83 ТК РФ);

3) наступление чрезвычайных обстоятельств, препятствующих продолжению трудовых отношений (военные действия, катастрофа, стихийное бедствие, крупная авария, эпидемия и другие чрезвычайные обстоятельства), если данное обстоятельство признано решением Правительства Российской Федерации или органа государственной власти соответствующего субъекта Российской Федерации (п.7 ч.1 ст.83 ТК РФ) [2. С.44].

В научной литературе юридический факт традиционно понимается как реально существующее жизненное обстоятельство (явление или процесс), подпадающее под действие соответствующей нормы права.

Словарь трудового права. Юридический факт определяется как предусмотренное правовыми нормами обстоятельство, влекущее установление, изменение или прекращение правоотношений, не просто как жизненный факт, а как факт, определенным образом расцениваемый нормами права.

В понятии юридического факта можно выделить два аспекта: материальный (явление действительности) и юридический (его описание предусмотрено в норме права в качестве основания правового последствия) [1, с. 5 — 6].

Таким образом, юридический факт в трудовом праве — это реальное жизненное обстоятельство, которое в силу норм трудового права влечет возникновение, изменение или прекращение субъективных трудовых прав и обязанностей (наступление определенных юридических последствий).

Для того чтобы устранить некоторые ошибочные представления и стереотипы, существующие в теории юридических фактов, следует различать два взаимосвязанных понятия: «правовая модель обстоятельства» и «юридический факт».

Правовая модель обстоятельства — это абстрактное (типичное) обстоятельство, описание которого закреплено в гипотезе нормы (или нескольких норм) права, с наступлением которого норма права связывает определенные юридические последствия [2, с. 4 — 5].

Общие предпосылки наступления юридических последствий представляют собой такие правовые явления, которые признаются нормами права общими и обязательными условиями для наступления всяких юридических последствий [2, с. 18 — 22]. В самой норме права обычно не указывается, что такие предпосылки необходимы для возникновения юридических последствий. Предполагается, что они находятся в общей части трудового права. Например, для совершения односторонней сделки, изменяющей трудовое правоотношение, необходимо наличие трех предпосылок:

1. нормы права (ч. 2 ст. 72.2 ТК РФ);
2. трудовой правосубъектности работодателя (ст. 20 ТК РФ);
3. самого трудового правоотношения, участником которого являются работодатель и работник (ст. 16 ТК РФ).

И только при наличии всех этих предпосылок наступление юридического факта — события (например, катастрофы) и совершения односторонней сделки работодателем повлечет соответствующие юридические последствия. Эти предпосылки называются общими предпосылками наступления юридических последствий.

Установление юридического факта

Проблема соотношения юридического состава в целом с его частью, существующая в теории юридических фактов, связана с делением юридических составов на завершенные и незавершенные. Вопрос заключается в следующем: влечет ли юридические последствия накопление части юридического состава?

Завершенные (полные) — те юридические составы, процесс накопления юридических фактов в которых закончен и они порождают конечные (решающие, итоговые) юридические последствия.

Незавершенные (промежуточные) — это составы, в которых процесс накопления юридических фактов еще не закончен и они могут порождать лишь промежуточные юридические последствия.

Выполнив свою временную задачу, промежуточные юридические составы обычно далее не учитываются (утрачивают юридическое значение), поскольку «поглощаются», уступая место завершенным юридическим составам, порождающим итоговые юридические последствия. Этот «эффект поглощения» представляет собой скачкообразный переход накопленного юридического состава из незавершенного состояния сразу в завершенный состав либо в один из элементов завершенного состава.

Другими словами, предложение работника и согласие работодателя (или его молчание) являются теми элементами юридического состава, которые поглощаются моментом совпадения волеизъявления сторон — моментом заключения соглашения об использовании имущества работника в интересах работодателя (табл. 1). Таким образом, завершенный состав будет одинаковым для обоих случаев: соглашение сторон («поглотившее» промежуточные составы) и использование имущества работником.

В зависимости от взаимосвязи юридических фактов с трудовым правоотношением юридические составы разделяют на простые и сложные. Причем по поводу сложного состава в юридической литературе встречаются различные точки зрения [6, с. 34]:

1. любой юридический состав является сложным;
2. классификация юридических (фактических) составов на простые и сложные признается ошибочной: юридические факты подразделяются «на простые (единичные) и сложные (фактические составы)»;
3. сложный юридический состав включает в себя в качестве одного из элементов факт существования какого-либо правоотношения;
4. юридический (фактический) состав является сложным, если между образующими его фактами существует последовательная временная обусловленность и жесткая зависимость: они должны накапливаться в строго определенном порядке;
5. сложный юридический фактический состав — это, по крайней мере, два факта (отсюда сложный) реальной действительности (отсюда фактический), которые закреплены в праве (отсюда юридический) и вызывающие правовые последствия.

Более правильной представляется третья точка зрения с поправкой на то, что трудовое правоотношение — это не юридический факт, а необходимое предварительное условие. Сложный юридический состав требует наличия третьей общей предпосылки наступления юридических последствий — трудового правоотношения.

Так, всегда сложным будет юридический состав, юридическим последствием которого является изменение или прекращение трудового правоотношения, поскольку тут налицо необходимость в наличии связывающего стороны трудового правоотношения. Юридический состав, последствием наступления которого будет возникновение правоотношения по использованию имущества работника, всегда требует наличия основного трудового правоотношения, и поэтому всегда является сложным.

Юридические составы, накопление которых не требует наличия третьей общей предпосылки, относятся к простым юридическим составам. Так, простым в трудовом праве всегда будет юридический состав, юридическим последствием наступления которого является возникновение трудового правоотношения (например, ч. 2 ст. 16 ТК РФ).

1. Исаков В.Б. Юридические факты в российском праве: Учеб. пособие. М.: Юстицинформ, 1998.
2. Рожкова М.А. Юридические факты в гражданском праве // Хозяйство и право, 2006. Приложение к N 7.
3. Баринов О.В. Классификация юридических фактов и их значение в трудовом праве // Вестник ЛГУ (Серия «Экономика, философия, право»), 1978, N 23. Вып. 4.
4. Красавчиков О.А. Юридические факты в советском гражданском праве. М., 1958.
5. Чуча С.Ю. Основания возникновения, изменения и прекращения правоотношений, связанных с коллективными трудовыми спорами // Вестник Омского университета, 1999. Вып. 2.
6. Гетман Е.С., Гонгало Б.М., Красавчикова Л.О. и др. Актуальные проблемы жилищного права / Отв. ред. Е.С. Гетман, П.В. Крашенинников. М.: Статут, 2003.

2 Юридические факты 1.Юридический факт: понятие, признаки 2.Классификация юридических фактов.

3 Юридические факты конкретные жизненные обстоятельства которые являются основанием для возникновения, изменения и прекращения гражданских правоотношений, и с которыми закон связывает наступление определенных юридических последствий -основан на праве – он закреплен в гипотезе правовой нормы, и является условием ее действия. -влечет за собой наступление юридических последствий, предусмотренных санкцией правовой нормы -как и правовая норма, устанавливается и признается таковым государством.

4 Виды юридических фактов По характеру последствий Правообразующие – юридические факты, влекущие возникновение правоотношений. Пример: заключение трудового договора. Правоизменяющие – юридические факты, влекущие изменение уже существующих правоотношений. Пример: перевод на другую работу влечет изменение трудовых правоотношений. Правопрекращающие – юридические факты, влекущие изменение правоотношений. Пример: увольнение с работы является основанием для прекращения трудовых правоотношений.

Многообразие юридических фактов принято классифицировать по следующим основаниям:

По характеру наступающих последствий

Правообразующие факты вызывают возникновение правоотношений (например, прием на работу).

Правопрекращающие — прекращают правовые отношения (например, окончание вуза).

Правоизменяющие юридические факты — изменяют правовые отношения (например, обмен жилой площади).

Комплексные (универсальные) факты (поступление в вуз, приговор суда, вступление в брак и т. д.), которые одновременно и образуют, и изменяют, и прекращают правоотношения;

По волевому признаку юридические факты — события и действия.

События — это такие обстоятельства, которые объективно не зависят от воли и сознания людей (стихийные бедствия). Они могут быть уникальными и периодическими, моментальными и продолжительными, абсолютными (полностью независимыми от воли людей) и относительными (вызванными деятельностью людей, но в данном правоотношении независимыми от породивших их причин).

Действия — это такие факты, которые зависят от воли людей, поскольку совершаются ими.

Действия подразделяются на правомерные (соответствующие предписаниям нормы) и неправомерные (нарушающие правовые предписания).

Некоторые ученые, наряду с событиями и действиями, выделяют правовые состояния (состояние в родстве, состояние нетрудоспособности, состояние в браке и т. д.).

Правомерные, в свою очередь, подразделяются на юридические акты (факты, которые специально направлены на достижение юридических последствий — приговор суда) и юридические поступки (факты, которые специально не направлены на достижение юридических последствий, но тем не менее их вызывают — художник написал картину).

Неправомерные действия подразделяются на преступления и проступки. Последние подразделяются на административные, гражданские, материальные, дисциплинарные, процессуальные и т. д.;

Неправомерные действия (правонарушения) делятся на проступки и преступления. Правомерные — на юридические акты и поступки.

Юридические акты представляют собой действия, направленные на достижение определенного юридического результата. Это могут быть сделки, заявления, голосование и т. д.

Юридические поступки — это действия лиц, с совершением которых закон связывает наступление юридических последствий независимо от воли, желания и намерений этих лиц. Типичными примерами могут служить создание художественного произведения, находка вещи, клада.

По продолжительности действия можно выделять кратковременные (штраф) и длящиеся юридические факты. Длящиеся факты получили наименование правовых состояний (состояние родства, гражданства и т. д.);

По количественному составу выделяются простые и сложные юридические факты.

Нередко для возникновения предусмотренных правовой нормой юридических последствий необходим не один, а несколько юридических фактов. Их совокупность называется юридическим составом. Так, для возникновения пенсионного правоотношения необходимы следующие юридические факты: достижение определенного возраста; трудовой стаж; решение компетентного органа о назначении пенсии.

Различают фактические составы завершенные (когда имеется необходимая совокупность юридических фактов) и незавершенные (когда еще продолжается накопление необходимых фактов), простые (когда все факты относятся к одной отрасли права) и сложные (когда в необходимый комплекс фактов входят факты различной отраслевой принадлежности. Причем их накопление проходит в определенной последовательности).

По значению юридические факты могут быть положительными и отрицательными.

Положительные юридические факты представляют собой жизненные обстоятельства, наличие которых вызывает, изменяет или прекращает правовые отношения (например, достижение определенного возраста).

Отрицательные юридические факты, наоборот, представляют собой такие жизненные обстоятельства, отсутствие которых является условием для возникновения, изменения или прекращения правовых отношений (например, отсутствие близкого родства и уже зарегистрированного брака является необходимым условием для вступления в брак).

Материалы для самостоятельной работы по теме «Правоотношение»

1. Исаков В.Б. Юридические факты в российском праве: Учеб. пособие. М.: Юстицинформ, 1998.
2. Рожкова М.А. Юридические факты в гражданском праве // Хозяйство и право, 2006. Приложение к N 7.
3. Баринов О.В. Классификация юридических фактов и их значение в трудовом праве // Вестник ЛГУ (Серия «Экономика, философия, право»), 1978, N 23. Вып. 4.
4. Красавчиков О.А. Юридические факты в советском гражданском праве. М., 1958.
5. Чуча С.Ю. Основания возникновения, изменения и прекращения правоотношений, связанных с коллективными трудовыми спорами // Вестник Омского университета, 1999. Вып. 2.
6. Гетман Е.С., Гонгало Б.М., Красавчикова Л.О. и др. Актуальные проблемы жилищного права / Отв. ред. Е.С. Гетман, П.В. Крашенинников. М.: Статут, 2003.

Прекращение трудовых отношений производится по основаниям и в порядке, установленным трудовым законодательством. Основаниями прекращения трудовых отношений могут являться как абсолютные, так и относительные события.

Юридические факты в трудовом праве

Бизнес: • Банки • Богатство и благосостояние • Коррупция • (Преступность) • Маркетинг • Менеджмент • Инвестиции • Ценные бумаги: • Управление • Открытые акционерные общества • Проекты • Документы • Ценные бумаги — контроль • Ценные бумаги — оценки • Облигации • Долги • Валюта • Недвижимость • (Аренда) • Профессии • Работа • Торговля • Услуги • Финансы • Страхование • Бюджет • Финансовые услуги • Кредиты • Компании • Государственные предприятия • Экономика • Макроэкономика • Микроэкономика • Налоги • Аудит
Промышленность: • Металлургия • Нефть • Сельское хозяйство • Энергетика
Строительство • Архитектура • Интерьер • Полы и перекрытия • Процесс строительства • Строительные материалы • Теплоизоляция • Экстерьер • Организация и управление производством

Бытовые услуги • Телекоммуникационные компании • Доставка готовых блюд • Организация и проведение праздников • Ремонт мобильных устройств • Ателье швейные • Химчистки одежды • Сервисные центры • Фотоуслуги • Праздничные агентства

К юридическим фактам относятся такие жизненные обстоятельства, которые вовлечены в сферу права, предусмотрены нормами права, точнее, их гипотезами.

Признаки юридических фактов: Виды юридических фактов. Юридические факты классифицируются по различным основаниям: По характеру порождаемых юридических последствий выделяют правообразующие, правоизменяющие и правопрекращающие юридические факты. Правообразующие факты вызывают возникновение прав и обязанностей заключение договора, поступление в ВУЗ, регистрация брака, причинение вреда и т.

Правоизменяющие факты влекут изменение правоотношений и соответственно изменения субъективных прав и обязанностей их участников приказ о повышении работника в должности, перевод с очной формы обучения на заочную, замена лиц в обязательстве и др. Правопрекращающие факты вызывают прекращение правоотношений расторжение договора, окончание вуза, увольнение с работы и др. По связи с волей субъекта юридические факты делятся на события и действия.

Им придается юридическое значение в силу того, что они оказывают определенное воздействие на отношения, урегулированные правом. Например, гибель застрахованного имущества, в связи с стихийным бедствием, невозможность обязанной стороны по этой причине выполнить условия договора и т. Относительные события связаны с волей других лиц, не участвующих в данном правоотношении, например, при поджоге дома. Такая ситуация может вызвать страховое правоотношение между собственником и страховой компанией.

Юридические факты в зависимости от оснований можно классифицировать по видам:. Под юридическими фактами понимаются конкретные жизненные обстоятельства, с которыми нормы права связывают возникновение, изменение или прекращение правоотношений.

Например, чтобы реализовать свое право на образование и учебу в вузе, необходимо наличие определенных юридических фактов — окончание среднего общеобразовательного учебного заведения, успешная сдача вступительных экзаменов в вуз, прохождение по конкурсу и зачисление в вуз.

Юридическими фактами становятся не любые жизненные обстоятельства, а лишь те, которым законодатель придал юридическое значение. К правообразующим юридическим фактам относятся вступление в брак; заключение трудового контракта. Юридический факт Гражданство юридический факт Отвечаем на вопросы по теме Увольнение работника — это расторжение трудового договора , поэтому под увольнением понимают только прекращение трудовых отношений.

Если ваш сотрудник работает в рамках гражданско-правовых отношений , то прекращение договора с ним увольнением не является. Основания, по которым возможно увольнение работника, перечислены в нескольких статьях ТК РФ , , 83, 84 и среди них: Если расторжение трудового договора происходит не по обоюдному согласию сторон, то увольнение — это не самая приятная процедура, как для работника, так и для работодателя. У каждого из оснований прекращения трудовых отношений есть свои особенности, несоблюдение которых может привести к тому, что работник потребует восстановления на работе в судебном порядке.

Проблема классификации юридических фактов. Что такое юридические факты и как они связаны с правоотношениями Правоотношения не могут возникнуть как при отсутствии норм права, так и соответствующих юридических фактов. Основания прекращения договора могут быть также классифицированы по субъектам, на которых они распространяются. При этом основания делятся на: Установленный законом закрытый перечень оснований увольнения работников по инициативе работодателя представляет собой одну из существенных гарантий права на труд.

Отвечаем на вопросы по теме Увольнение работника — это расторжение трудового договора , поэтому под увольнением понимают только прекращение трудовых отношений. Если он этого добьется, работодатель будет должен оплатить время вынужденного прогула. Акты применения права: Понятие правоотношения, его предпосылки и структура.

Принятие нормативных правовых актов, призванных регулировать те или иные общественные отношения, еще не означает, что эти отношения подвержены реальному правовому воздействию. Нормы права создаются для их реализации. Реализация норм права— это воплощение содержащихся в них предписаний в поведение людей. Путь к реализации правовой нормы лежит через сознание людей, где норма обретает свое истинное бытие.

Лишь став частью мировоззрения человека, норма права может стать нормой его поведения. Установление юридического факта родственных отношений Юридические факты Всякому правовому отношению предшествуют определенные обстоятельства, которые являются юридическим основанием для возникновения, изменения или прекращения правовой связи между теми или иными субъектами.

Данные обстоятельства называются юридическими фактами. Юридические факты представляют собой конкретные жизненные обстоятельства, с которыми норма права связывает наступление тех или иных правовых последствий. Без этого факта юридическая норма и право в целом существуют как нереализованная абстракция. Не право порождает подобные факты, они возникают и существуют помимо него, но право придает им статус юридических в целях их регуляции и упорядочения государственной и общественной жизни.

Юридические факты в трудовом праве: Автореферат диссертации на соискание ученой степени доктора юридических наук Общая характеристика работы Актуальность темы исследования. Интерес современных исследователей к изучению эффективности механизма правового регулирования общественных отношений в целом и такого его элемента как юридические факты в частности, обусловлен объективной необходимостью активизации построения правового Российского государства.

Основа такого государства — это, прежде всего стабильный правопорядок, который достигается и с помощью законодательства. Понятие безработного. Основания возникновения трудовых правоотношений, то есть правообразующие юридические факты, предусмотрены ст.

Классификация юридических фактов по разным основаниям

Если заявитель не может в ином порядке, кроме как через суд решить свою проблему и если исчерпал все способы получения документов.

Иными словами, если до обращения в суд вы не предприняли никаких действий для решения вопроса, не направили запросы в ЗАГС, архив и иные организации в зависимости от проблемы — суд откажет в удовлетворении заявления.

Нужно обязательно показать, что обращались туда то, но получили отказ потому что…..

И еще. Выше я упоминала о том, что не должно быть спора о праве. Что это значит? Решение суда не должно затрагивать ни чьих интересов — будь то физическое лицо или государственный орган. Если суд, после приема заявления обнаружит, что присутствует спор о правах третьих лиц — он прекратит дело, указав о необходимости обращаться в суд с исковым уже заявлением.

Нельзя через юридический факт определить в суде стаж (период) работы с целью назначения пенсии — потому что здесь уже спор с ПФР, который заявит свои возражения в суде (а возразить ПФР всегда находит что). Следовательно, подобные споры рассматриваются в исковом производстве. В том числе не всегда возможно в особом производстве определить факт принятия наследства.

Установление юридического факта должно преследовать конкретную цель — порождать юридические последствия, о чем в обязательном порядке нужно сообщить в заявлении.

А также законодательство не должно содержать в себе иные нормы установления юридического факта (восстановления утерянных документов).

Например, свидетельство о рождении можно восстановить в ЗАГС, а в суд нужно обращаться только если из ЗАГС пришел ответ, что архивные данные о рождении утрачены (не обнаружены).

Важно правильно сформулировать требование в заявлении — что конкретно вам нужно, с указанием реквизитов документов, даты рождения/смерти, ФИО и прочее.

Бывает, что в одном документе присутствует сразу несколько ошибок, либо несколько документов (например, архивных справок) выданы с ошибкой в имени одного и того же человека.

В таком случае нет смысла подавать несколько заявлений о признании юридических фактов — принадлежности документов, требования можно объединить в одном заявлении.

Если же ошибки относятся к ФИО разных людей, допустим — по отцу и деду — в таком случае необходимо подать несколько заявлений.

Тест «Правоотношения» Вариант 1

1. Определите вид юридических фактов.

А) увольнение с работы;

Б) убийство человека;

В) заключение договора купли-продажи квартиры;

Г) затопление дома при наводнении;

Д) обнаружение клада;

2. Какое понятие определяется следующим образом: «Возникающее в соответствии с нормами права и юридическими фактами волевое общественное отношение, участники которого на делены субъективными правами и несут юридические обязанности»?
А) Правонарушение. Б)Правоотношение.

В)Правосубъектность. Д) Дееспособность

3. По какому основанию правоотношения подразделяются на регулятивные и охранительные?
А) По отраслям права. Б) По функциям права.

В)По способу индивидуализации. Г) По субъекту правоотношений

4. У каких субъектов правоотношений одновременно возникает правоспособность и дееспособность?
А) У юридических лиц. Б) У физических лиц.

В)У тех и у других Г) Ни у кого не возникает

5. Какое понятие подразумевается в данном определении: «Предусмотренная нормами права способность лично, своими действиями приобретать права и обязанности, а также осуществлять права и обязанности»?

А) Правоспособность. Б) Дееспособность.

В) Правосубъектность. Г) Деликтоспособность

6. Что такое деликтоспособностъ?
А) Способность лично, своими действиями совершать гражданско — правовые сделки.
Б) Предусмотренная нормами права возможность иметь субъектив-ные права и юридические обязанности.
В)Предусмотренная правовыми нормами способность нести юридическую ответственность за совершение правонарушения.

Г) Наличие прав и обязанностей

7. Какое понятие определяется следующим образом: «Участники правовых отношений, имеющие субъективные права и юридические обязанности»?
А) Субъект права. Б) Субъект правоотношения

В) Субъект правонарушения Г) Объект правоотношений

8. На какие две группы подразделяются юридические факты?
А) События и действия. Б) Правомерные и неправомерные.

В) Юридические акты и юридические поступки. Г) правообразующие и правопрекращающие

9. Назовите юридический факт, возникший независимо от воли и сознания субъекта права.
А) Состояние в браке.
Б) Поджог, повлекший гибель чужого имущества.
В) Наводнение, повлекшее гибель застрахованного имущества.

Г) Изобретение машины времени.

10.Что такое объект правоотношения?
А) Реальное (материальное или духовное) благо, на использование и охрану которого направлено субъективное право и юридическая обязанность.
Б) Лицо, к которому вследствие совершения правонарушения применяются меры государственного принуждения.
В) Жизненное обстоятельство, с которым норма права связывает возникновение, изменение и прекращение правоотношения.

Основания возникновения трудовых правоотношений, то есть правообразующие юридические факты, предусмотрены ст. 16—19 ТК РФ. Согласно принятой в общей теории права классификации юридических фактов по критерию зависимости от воли людей они подразделяются на события и действия, а действия, в свою очередь (по критерию отношения к праву), — на правомерные и неправомерные. Согласно этой классификации в основе возникновения трудового правоотношения могут быть только действия, и, как правило, правомерные. Хотя, надо заметить, что и в том случае, когда трудовой договор заключен с нарушениями, т.е. неправомерно, он все равно порождает юридические последствия. И если по такому трудовому договору работа была сделана, она должна быть оплачена.

Обязательным правообразующим фактом является трудовой договор, которому в Трудовом кодексе посвящен Раздел III, главы 10-13.

[3]

Сложные юридические составы, состоящие из двух и более юридических фактов, согласно ТК РФ, также порождают трудовые правоотношения. Это избрание на должность (ст. 17), избрание по конкурсу (ст. 18), назначение на должность или утверждение в должности (ст. 19). В ст. 16 ТК РФ названы еще такие сложные составы, как направление на работу уполномоченными законом органами в счет установленной квоты; судебное решение о заключении трудового договора.

Несмотря на то, что перечень оснований возникновения трудовых правоотношений в названных статьях ТК РФ закрытый, трудовые отношения могут возникать и на других основаниях. Например, для возникновения трудового правоотношения совместителя необходимы два трудовых договора, так как совместительство определяется как выполнение другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время (ст. 60.1, 282 ТК РФ).

Следует обратить внимание на то, что во всех сложных составах трудовой договор присутствует обязательно: акт избрания и трудовой договор; избрание по конкурсу и трудовой договор; судебное решение о восстановлении на работе и трудовой договор и т. д.

Юридические факты, влекущие изменение трудового правоотношения, могут быть как действия, так и события. Трудовое правоотношение может возникнуть на основе как простого, так и сложного юридического состава (два и более юридических фактов). Так, медицинское заключение, содержащее противопоказания по состоянию здоровья работника при продолжении прежней работы, влечет перевод на другую работу, но с его согласия (два юридических факта — ст. 73 ТК РФ); катастрофа, авария, стихийное бедствие являются основанием перевода без согласия работника (один юридический факт), если другая работа не будет более низкой квалификации, когда необходимо согласие работника (два юридических факта — ст. 72.2 ТК РФ).

Виды юридических фактов

Как правило, правоведы классифицируют юридические факты на основе нескольких признаков. Существуют следующие критерии классификации:

1. По связи с волей участвующих в них лиц

В соответствии с данным основанием юридические факты подразделяют на действия и события.

• Действие — юридический факт, возникший в результате проявления человеческой воли. К таким проявлениям можно отнести добровольную выдачу одним гражданином другому лицу денег взаймы, покупку или продажу какой-либо вещи, дарение имущества, заключение любой другой сделки и т.д. Все перечисленные выше действия приведут к возникновению последствий правового характера, значит, они являются полноценными юридическими фактами.
• Событие — юридический факт, произошедший помимо человеческой воли. К ним можно отнести катаклизмы природного характера, к примеру, землетрясения, ураганы, сход снежной лавины, сильный ливень, разрушительное наводнение и др. Событие способно спровоцировать наступление последствий правового характера. Так, удар молнии может вызвать пожар и гибель имущества, которое ранее было застраховано его владельцем. Следовательно, не зависящее от его воли событие привело к тому, что владелец имущества обрел право на получение страховых выплат, т.е. событие повлечет за собой юридические последствия.

Классификация юридических фактов по разным основаниям

Арбитражный суд в соответствии с АПК (ст. 218) устанавливает факты, имеющие юридическое значение для возникновения, изменения или прекращения прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности:

• факта владения и пользования юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем недвижимым имуществом как своим собственным;
• факта государственной регистрации юридического лица или индивидуального предпринимателя в определенное время и в определенном месте;
• факта принадлежности правоустанавливающего документа, действующего в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности, юридическому лицу или индивидуальному предпринимателю, если наименование юридического лица, имя, отчество или фамилия индивидуального предпринимателя, указанные в документе, не совпадают с наименованием юридического лица по его учредительному документу, именем, отчеством или фамилией индивидуального предпринимателя по его паспорту или свидетельству о рождении;
• других фактов, порождающих юридические последствия в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности.

Несмотря на кажущуюся простоту вышеперечисленных условий, на практике возникает ряд проблем, препятствующих заявителю в установлении того или иного юридического факта.

• Во-первых, заявителями часто нарушаются нормы закона, закрепляющие специальные требования к заявлениям об установлении фактов, имеющих юридическое значение.
• Во-вторых, заявители испытывают трудности в формулировке тех конкретных фактов, которые подлежат установлению.

Гражданские правоотношения возникают, изменяются и прекраща­ются на основании жизненных обстоятельств, которые именуются в тео­рии права юридическими фактами. К юридическим фактам относятся лишь те жизненные обстоятельства, которые признаны нормами права

1. 1. правообразующими,
   2. правоизменяющими или
   3. правопрекращающими.

Юридические факты — факты реальной действительности, с кото­рыми действующие законы и иные правовые акты связывают возник­новение, изменение или прекращение гражданских прав и обязанностей, т.е. правоотношений.

Установление юридического факта

Родство — кровная связь лиц, основанная на происхождении одного лица от другого или разных лиц от общего предка.

Выделяют две линии родства: прямую и боковую.

Прямое родство основано на происхождении одного лица от другого. Прямая линия родства может быть нисходящей — от предков к потомкам (родители, дети, внуки) и восходящей — от потомков к предкам (внуки, дети, родители).

Срок — это определенный момент или отрезок времени, с наступлением или истечением которого закон связывает определенные правовые последствия.

В семейном законодательстве, в отличие от гражданского, нет отдельного института сроков. Правила о сроках содержатся в статьях, регулирующих различные семейные отношения, за исключением ст. 9 СК РФ, регламентирующей применение исковой давности к семейным отношениям.

Виды сроков в семейном праве

Классификация сроков в семейном праве проводится по различным основаниям. A.M. Нечаева подразделяет все семейно-правовые сроки на две группы: 1) сроки существования прав и обязанностей; 2) разрешительные, запретительные и обязывающие сроки.

Можно также рассматривать сроки в семейном праве в зависимости от того, кем они установлены:

• сроки, предусмотренные законом;
• сроки, установленные судом;
• сроки, установленные участниками семейных правоотношений.

Порядок исчисления сроков

В семейном праве не определен порядок исчисления сроков. Анализ действующего законодательства приводит к выводу, что как и в гражданском праве, сроки в семейном праве исчисляются: календарной датой (в соглашении об уплате алиментов); периодами времени (взыскание алиментов за прошедший период в пределах 3-х лет с момента обращения в суд) и указанием на событие, которое должно неизбежно наступить (прекращение беременности жены как основание отмены ограничения права мужа на развод).

Исковая давность

В Семейном кодексе РФ нет определения исковой давности. Оно дано в ст. 195 ГК РФ: «исковой давностью называется срок для защиты права по иску лица, право которого нарушено».

В соответствии с п. 2 ст. 9СК РФ применение исковой давности к семейным правоотношениям осуществляется по правилам ст. 198-200 и 202-205 ГК РФ. Суть этих правил сводится к следующему:

• сроки исковой давности и порядок их исчисления не могут быть изменены соглашением сторон;
• требования о защите нарушенного права принимаются к рассмотрению независимо от истечения срока исковой давности;
• суд применяет исковую давность только по заявлению стороны в споре, сделанному до вынесения судом решения;
• началом течения срока исковой давности является день, когда лицо узнало или должно было узнать о нарушении своего права. Если же срок исковой давности установлен в СК РФ, то его течение начинается со времени, указанного в статье СК РФ;
• основания приостановления, перерыва и восстановления исковой давности установлены в ст. 202, 203, 205 ГК РФ.

Сроки исковой давности, установленные СК РФ

В Семейном кодексе РФ установлены следующие сроки исковой давности:

• один год, в течение которого супруг, чье нотариально удостоверенное согласие на совершение сделки по распоряжению недвижимостью и сделки, требующей нотариального удостоверения и (или) государственной регистрации, не было получено, вправе требовать признания сделки недействительной (п. 3 ст. 35 СК РФ);
• три года — для требований супругов о разделе общесупружеского имущества (п. 7 ст. 38 СК РФ);
• брачный договор признается недействительным как оспоримая сделка в течение одного года, последствия его недействительности в случае ничтожности применяются в течение десяти лет (п. 1 ст. 44 СК РФ, ст. 181 ГК РФ).

Значение исковой давности в семейном праве

Институт исковой давности:

• стабилизирует взаимоотношения участников семейных отношений;
• устраняет неопределенность в отношениях путем конкретизации в суде субъективных прав и обязанностей;
• способствует надлежащему осуществлению семейных прав и обязанностей;
• обеспечивает своевременное собирание и представление в суд объективных доказательств;
• облегчает установление объективной истины по делу;
• способствует принятию правильных решений по рассматриваемым в суде делам.

Классификация юридических фактов по разным основаниям

• родственные отношения;
• нахождение на иждивении;
• регистрацию рождения, усыновления (удочерения), брака, расторжения брака, смерти (при утере документов), при этом суд установит факт регистрации события в органах ЗАГС, а не факт самого рождения или смерти.

  Это необходимо, когда регистрационная запись не сохранилась по разным причинам;

• признание отцовства;
• принадлежность правоустанавливающих документов лицу, имя, отчество или фамилия которого, указанные в документе, не совпадают с именем, отчеством или фамилией этого лица, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении.

  К правоустанавливающим документам относятся документы, подтверждающие право на получение имущества, социальные блага — это все виды договоров, свидетельства о собственности, постановления, акты. Нельзя устанавливать принадлежность личных документов: паспортов, свидетельств органов ЗАГС, воинских (но не всех).

  Что еще важно понимать — нельзя установить принадлежность документов умершему лицу, это необходимо делать в рамках искового производства по требованиям о признании права собственности.

  Однако, я встречала судебные решения, в которых суд устанавливал принадлежность договора умершему лицу (странно конечно, потому что правоспособность человека прекращается смертью, умершему уже ничего не может принадлежать). Согласно п. 8 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 29.05.

  2012 N 9, при отсутствии надлежаще оформленных документов, подтверждающих право собственности наследодателя на имущество, судами рассматриваются требования о признании права собственности в порядке наследования.

• принятия наследства и места открытия наследства;
• другие, подробнее в статье 264 ГПК РФ.

Перечень не является закрытым и в ряде случаев суд может установить юридический факт по иным случаям, не указанным в ГПК, если они по своим признакам подпадают под условия главы об особом производстве.

Если заявитель не может в ином порядке, кроме как через суд решить свою проблему и если исчерпал все способы получения документов.

Иными словами, если до обращения в суд вы не предприняли никаких действий для решения вопроса, не направили запросы в ЗАГС, архив и иные организации в зависимости от проблемы — суд откажет в удовлетворении заявления.

Нужно обязательно показать, что обращались туда то, но получили отказ потому что…..

И еще. Выше я упоминала о том, что не должно быть спора о праве. Что это значит? Решение суда не должно затрагивать ни чьих интересов — будь то физическое лицо или государственный орган. Если суд, после приема заявления обнаружит, что присутствует спор о правах третьих лиц — он прекратит дело, указав о необходимости обращаться в суд с исковым уже заявлением.

Нельзя через юридический факт определить в суде стаж (период) работы с целью назначения пенсии — потому что здесь уже спор с ПФР, который заявит свои возражения в суде (а возразить ПФР всегда находит что). Следовательно, подобные споры рассматриваются в исковом производстве. В том числе не всегда возможно в особом производстве определить факт принятия наследства.

Установление юридического факта должно преследовать конкретную цель — порождать юридические последствия, о чем в обязательном порядке нужно сообщить в заявлении.

А также законодательство не должно содержать в себе иные нормы установления юридического факта (восстановления утерянных документов).

Например, свидетельство о рождении можно восстановить в ЗАГС, а в суд нужно обращаться только если из ЗАГС пришел ответ, что архивные данные о рождении утрачены (не обнаружены).

Важно правильно сформулировать требование в заявлении — что конкретно вам нужно, с указанием реквизитов документов, даты рождения/смерти, ФИО и прочее.

Бывает, что в одном документе присутствует сразу несколько ошибок, либо несколько документов (например, архивных справок) выданы с ошибкой в имени одного и того же человека.

В таком случае нет смысла подавать несколько заявлений о признании юридических фактов — принадлежности документов, требования можно объединить в одном заявлении.

Если же ошибки относятся к ФИО разных людей, допустим — по отцу и деду — в таком случае необходимо подать несколько заявлений.

Юридический факт — это конкретное жизненное обстоятельство, влекущее за собой применение правовой нормы и наступление юридических последствий, связанных с возникновением, изменением либо прекращением какого-либо правоотношения. Таким образом, юридический факт лежит в основе всякого правоотношения.

Любое обстоятельство в нашей жизни, наступившее, к примеру, в силу природного катаклизма или по воле определенного человека, характеризуется перечнем конкретных признаков, включая место и время. Более того, такое последствие порождает новые обстоятельства, прямо влияющие на общественные отношения, а значит, требующие регулирования. Именно для этой цели и предназначены нормы права, применение которых позволяет успешно разрешить возникшую жизненную ситуацию, что приводит к появлению предусмотренных законом правовых последствий.

Юридический факт обладает несколькими характерными признаками:

• Они всегда предусматриваются правовыми нормами (косвенным либо прямым образом).
• Данные факты фиксируются в установленном законом порядке, с соблюдением положенной процедуры по их оформлению и удостоверению.
• Любой факт такого рода приводит к обязательному возникновению последствий правового характера.
• Он должен нести в себе сведения о состоянии тех общественных отношений, которые регулируются применяемой на его основании правовой нормой. Он не может быть бессодержательным в социальном отношении, поскольку охватывает государственные, коллективные или личностные интересы.
• Такой факт всегда объективируется, т.е. выражается определенным образом, обычно через какое-либо действие. До воплощения задуманного в конкретное действие юридические факты не могут считаться таковыми.

Часто события юридического характера влекут за собой не один, а сразу несколько фактов. Приведем наглядный пример: возникновение пенсионных отношений одновременно требует и достижения гражданином соответствующего возраста, и наличием у него стажа работы, и подачи им необходимых документов в госорганы для начисления пенсии. Также и отношения между ВУЗом и студентом складываются на основании нескольких фактов, куда входят наличие у студента среднего образования и подтверждающих его документов, успешная сдача им вступительных экзаменов, приказ о зачислении конкретного лица в ВУЗ и т.д. Данный комплекс фактов известен под названием юридический состав, именно эта совокупность фактов и порождает определенные последствия правового плана.

Указанные составы бывают простыми (т.е. относящимися к одной правовой отрасли) и сложными (относящимися сразу к нескольким отраслям). Среди сложных составов можно выделить сделки по купле-продаже, обмену имущества и иным отношениям такого рода, требующим наличия юридических фактов из семейной и гражданской отраслей права, например, согласия на сделку органов опеки и попечительства.

Юридические факты = главные = искомые

Та или иная правовая норма применяется при наступлении определённых условий.

Наступают условия — включается норма права

Часть нормы, где содержатся такие условия, называют гипотезой. В переводе с греческого — основа, предположение.

Например, лицо причинившее вред обязано возместить убытки.

Правовая норма включается при условии, что причинён вред и имеются убытки.

Поэтому причинение вреда и наличие убытков — гипотеза, т. е. условие при наступлении которого у потерпевшего возникает право требовать возмещения, а у причинителя — обязанность возместить.

Причинение вреда — факт-действие, возникновение убытков — факт-событие

Только установив эти факты, суд может разрешить спор. Эти факты и есть юридические. На самом деле их больше, подробнее разберем ниже.

Юридические факты ещё называют главными или искомыми.

Почему главными? Потому что они решающие, наличие либо отсутствие определяет судебное решение.

Почему искомыми? Потому что именно их ищет суд, чтобы сделать выбор: удовлетворить исковые требования или отказать. Ищет в представленных ему доказательствах.

Кто определяет предмет доказывания, чем руководствуется

Определить предмет доказывания — обозначить, что важно для дела и что нужно доказать, чтобы его разрешить.

Что имеет значение для дела, а что нет, определяет суд. Именно ему принимать решение, ему и определять важное.

Никто другой не вправе этого сделать

Кстати, распределение бремени доказывания — какая из сторон что должна доказать — то же прерогатива суда.

На основании чего суд определяет предмет доказывания?

Суд руководствуется законом, определение предмет доказывания не исключение.

Предмет доказывания определяют на основании норм материального права.

Если в процессе рассмотрения дела возникает спорный момент о процессуальных правоотношениях (например, при распределении судебных расходов), предмет доказывания определяют на основании процессуальных норм.

Также суд использует руководящие разъяснения Верховного Суда РФ, к ним относятся:

• Постановления Пленума Верховного Суда РФ по вопросам судебной практики
• Постановления Президиума Верховного Суда РФ
• Обзоры судебной практики Верховного Суда РФ, утвержденные его Президиумом

На них можно ссылаться в мотивировочной части судебного решения.

Нередко судьи используют правовые позиции Верховного Суда РФ по конкретным делам, обобщения судебной практики первой кассации.

Однако их использование ограничивается цитированием, ссылки в решении на такие источники не допустимы.

Похожие записи:

• Отдых в Египте 2023: все, что вы хотели знать, но боялись спросить
• Налог с продажи авто: почему не надо соглашаться на 10 тыс. руб. в договоре
• Продление РОХа или как продлить разрешение на оружие в 2023.